內(nèi)部兼職講師的管理0928(編輯修改稿)
2025-05-05 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總裁 額度5000元/月以上 七． 內(nèi)部講師考核規(guī)定1. 管理部將對內(nèi)部兼職講師的授課情況進行跟蹤，協(xié)助對兼職講師的授課效果進行調(diào)查，對連續(xù)二次抽查平均得分低于60分的講師，取消兼職講師的資格。2. 兼職講師因工作或個人原因，不能按原計劃授課時，應(yīng)及時通知培訓(xùn)組織部門，以便另行安排。對無故遲到者在總評成績上扣5分，對曠課扣10分。3. 管理部對內(nèi)部兼職講師的年度授課績效進行年終綜合考核。對考核結(jié)果不及格者或受到學(xué)員兩次以上重大投訴者，公司將取消其內(nèi)部兼職講師資格。4. 原則上兼職講師年度授課時間不得低于20小時，如無特殊原因而低于20小時/年的授課。公司將對兼職講師進行降級或取消兼職講師資格。5. 公司根據(jù)考核結(jié)果，每年度從內(nèi)部兼職講師隊伍中評選出若干名優(yōu)秀兼職講師，優(yōu)秀兼職講師將得到一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，并可獲得外派學(xué)習(xí)的機會。本管理辦法為試行版，自2007年10月1日起試行，試行期6個月。請各區(qū)域及商場按此試行，并及時向集團人力資源部門反饋。試行期結(jié)束如無調(diào)整，自動轉(zhuǎn)為正式管理辦法。紅星家具集團有限公司2007年10月1日 兼職講師定級評估申請表兼職講師申請級別240。四級講師 240。三級講師 240。二級講師 240。一級講師 240。特級講師 申請講師基本信息區(qū)域240。集團 240。上海 240。華北 240。山東 240。西南 240。江浙 240。華中 240。東北 240。華南商場姓名性別出生年月學(xué)歷職位加盟時間教育及培訓(xùn)經(jīng)歷時間培訓(xùn)課程教育培訓(xùn)機構(gòu)獲得證書情況授課經(jīng)歷時間培訓(xùn)課程培訓(xùn)對象人數(shù)備注說明（單次培訓(xùn)效果簡述）授證評估評估部門評估依據(jù)平均分合計得分授課時間（年度授課累計）低于20小時
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