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【總結】15/16廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓

2025-04-08 13:24

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【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)

2025-08-22 11:19

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【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定

2025-04-08 13:01

pmc內部講師體系建設-資料下載頁

【總結】PMC內部講師體系建設 內部講師大多由員工兼職，也有退休返聘或臨近退休的高管或專家擔任專職講師，用以發(fā)揮余熱。建立專門培訓部門或企業(yè)大學的公司，一般會專門配備專業(yè)的內部講師，這些講師既可以來自內部熟...

2024-11-19 05:34

內部培訓講師競聘和評級方案大全-資料下載頁

【總結】第一篇：內部培訓講師競聘和評級方案大全 內部培訓講師評定資格方案（草案） 一、目的： 為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團隊，建立學習型企業(yè)，增強公司核心競爭力，適應公司對各類人才的需求，提高全員整體素質與...

2025-10-08 13:57

保險公司兼職講師評選-資料下載頁

【總結】會議目的：為了盡快建立和健全營銷培訓體系，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)的兼職講師隊伍，建立具有菏澤特色的高素質、高潛力、高品牌的兼講隊伍。會議流程2：30入場：宣讀分公司關于兼職講師的文件2：35-2：40：抽取3分鐘演講題目，每人有30分鐘準備時間。2：402

2025-04-30 18:18

內部講師培訓心得-資料下載頁

【總結】第一篇：內部講師培訓心得 內部講師培訓心得 在6月4日和5日，我參加公司組織的內部講師培訓課程。能夠參加這次培訓對于我來說是一種機會和提升，通過本次培訓，使我受益菲淺。 在沒有參加培訓前，感覺作...

2025-10-08 13:55

內部講師管理制度-資料下載頁

【總結】15/16廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓

2025-04-08 13:18

spc內部講師訓練講義-資料下載頁

【總結】製程品質衡量方式的演進常態(tài)分佈1850高斯管制圖(%)1924Shewhart美國1960日本Ca／Cp／Cpk(ppm)6σ1980Motorola1992TI1994AlliedSignal95GE98Song概　述◎統(tǒng)計方法的定義：資料的收集、整理與解釋，並導出結論或加以推廣?！蛸Y料種類

2025-04-16 12:17

內部講師管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結】15/16內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調事業(yè)部各種類型的培訓，包括事業(yè)部一級的培訓及

2025-04-08 12:49

內部培訓講師管理辦法-資料下載頁

【總結】內部培訓講師管理辦法（試行）第一條為更好地營造學習型組織的氛圍，促進公司內部的管理經(jīng)驗積累、共享與傳播，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，提高員工的整體素質水平，特制定本管理辦法。第二條適用范圍：公司所有正式員工。第三條內部培訓講師（以下簡稱內訓師）的設置原則。各部門根據(jù)業(yè)務需要和人才選拔需要設立(原則上每部門至少設1名內訓師)。第四條內訓師考核小組：內訓師考核小組由公

2025-04-08 13:25

科龍ttt內部講師培訓-資料下載頁

【總結】南極洲南美洲非洲歐洲亞洲澳洲北美洲前瞻創(chuàng)新學習MichaelPorter「當需要與機會改變時，應促使企業(yè)與其成員隨之成長、發(fā)展。這意謂著每個企業(yè)都應該成為學習型組織與教學型組織。訓練與發(fā)展是永無止盡的?！垢偁幜?成長的基石

2025-03-18 18:34

內部講師管理與培訓-資料下載頁

【總結】QPPINTERNALTRAINERTRAINING內部培訓師培訓培訓部教材編寫組1內部講師管理與培訓QPPINTERNALTRAINERTRAINING內部培訓師培訓培訓部教材編寫組23需要大家配合的事1、上課期間不要喝水、抽煙、打手機、講話等不利於訓練進度的事；2、手機關機、傳呼

2025-01-16 02:46

內部講師培訓(中級版)-資料下載頁

【總結】1(海量營銷管理培訓資料下載)12(海量營銷管理培訓資料下載)大綱單元1.教學策略有效運用?1-1什麼是教學策略?1-2績效導向的A-D-D-I-E流程?1-3三種教學模式?1-4分析學習需求?1-5七種教學策略?1-6成功講師三境界單元2.建立上臺信心與流

2025-01-16 02:48

內部講師職業(yè)發(fā)展-資料下載頁

【總結】第一篇：內部講師職業(yè)發(fā)展 內部講師職業(yè)發(fā)展 邀請，2006年1月8日給廣州的培訓師進行一次交流，主題是“培訓人的發(fā)展”。剛好，在2005年12月我與中興通訊學院陳健洲院長一起吃飯，向他請教了一下作...

2025-10-05 01:24

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