內(nèi)部培訓(xùn)講師競聘和評級方案大全(編輯修改稿)
2024-10-17 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或平均得分低于65分（含65分），暫未被正式錄用的講師。七、組建進(jìn)度時間安排八、內(nèi)部培訓(xùn)講師的勞酬對應(yīng)講師級別，按講課課時給予相應(yīng)津貼，每季度結(jié)算一次，并在次月與工資同時發(fā)放。各級別講師課時津貼對應(yīng)如下：九、內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理每年教師節(jié)，公司組織內(nèi)部培訓(xùn)講師開展相應(yīng)活動。每年10月15日前對內(nèi)部培訓(xùn)講師工作績效進(jìn)行考核，并填寫《內(nèi)部講師考核表》，對考核優(yōu)秀的講師進(jìn)行現(xiàn)金獎勵和晉級獎勵，對考核結(jié)果不合格者進(jìn)行降級或取消講師資格處理。A、預(yù)備講師經(jīng)獲邀講課，且講課效果獲得良好評價，可晉升為初級講師。B、初級講師講課學(xué)員滿意度平均得分達(dá)到76—89之間，且其它項目均獲得良好評價，年講課時數(shù)達(dá)12課時以上，培訓(xùn)事故控制在2例以內(nèi)的，可晉升為中級講師。C、中級講師講課學(xué)員滿意度平均得分達(dá)到90分以上，且其它項目均獲得優(yōu)秀評價，年講課時數(shù)達(dá)24課時以上的講師，無培訓(xùn)事故發(fā)生，可晉升為高級講師。D、反之，如果沒有講課記錄，則降為預(yù)備講師；講課學(xué)員滿意度平均得分達(dá)不到講師對應(yīng)級別的，給予降級處理。每表彰突出貢獻(xiàn)講師三名，各獎RMB500元/人，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。講師的授課記錄和成績，可納入個人加薪和晉升依據(jù)。A、某一高級崗位空缺時，同等條件下，優(yōu)先考慮晉升內(nèi)部培訓(xùn)講師。B、內(nèi)部培訓(xùn)講師競選同一高級崗位時，優(yōu)先考慮錄用授課課時較多，學(xué)員評價較高的優(yōu)秀講師。C、內(nèi)部講師積極為公司開設(shè)課程和授課，開設(shè)課程達(dá)5門以上，或年授課時數(shù)達(dá)48課時以上的，可申請一定幅度（8%以內(nèi)）的額外加薪。D、內(nèi)部講師提高自身講課水平的同時，為公司培養(yǎng)出3名中級以上講師或2名以上高級講師時，可申請一定幅度（8%以內(nèi)）的額外加薪。人力資源部第四篇：內(nèi)部培訓(xùn)講師評定資格方案(草案)內(nèi)部培訓(xùn)講師評定資格方案（草案）一、目的：為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立內(nèi)部培訓(xùn)講師資格評定制度。培訓(xùn)對提高企業(yè)市場競爭力有著重要作用，同時，一個合格的管理者必將是一個合格的培訓(xùn)師，為了培養(yǎng)更多的管理者，企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，也為管理者提供更多的培訓(xùn)舞臺。二、評定委員會組 長：總經(jīng)理副組長：人力資源部經(jīng)理委 員：營銷部、行政部等各部門經(jīng)理秘 書：人力資源部助理以上人員組成“公司培訓(xùn)講師認(rèn)證管理委員會”，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的選拔、考核、定等、分級工作，推動公司內(nèi)訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化。三、申報內(nèi)部培訓(xùn)講師條件1．本人相關(guān)崗位工作至少6個月以上，知識水平、技術(shù)熟練程度、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在培訓(xùn)對象崗位或上一級崗位處于領(lǐng)先地位。2．對所在崗位擁有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且要具有較高的理論水平，同時了解我公司行業(yè)信息和所講專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。3．具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)技術(shù)等特殊培訓(xùn)崗位可以放低為中?；蛘?guī)高中學(xué)歷。四、申請內(nèi)部培訓(xùn)講師流程1．報名：填寫《內(nèi)部培訓(xùn)講師評定資格申請表》報名。凡公司伙伴均可經(jīng)部門或上級同意，個人上報申報材料，包括申報課程名稱、教材大綱、講義節(jié)選。2．申請：提交申請表到內(nèi)部培訓(xùn)講師評定委員會進(jìn)行初審，符合基本條件并且申報材料合格的伙伴，可以參加試講。3．試講：按照“內(nèi)部培訓(xùn)講師的評定及級別標(biāo)準(zhǔn)”，申請人員按申報課程在規(guī)定
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