【總結(jié)】客戶關(guān)系工作管理辦法目 錄第一章總則 3第一條目的 3第二條適用范圍 3第三條工作頻率 3第四條總體流程 3第二章客戶信息收集 4第一條收集目的 4第二條收集內(nèi)容 4第三章客戶工作計(jì)劃 4第一條計(jì)劃目的 4第二條計(jì)劃內(nèi)容 5第四章客戶工作記錄 5第一條記
2025-04-07 22:44
【總結(jié)】第一篇:班班通設(shè)備使用及管理辦法 萬(wàn)崇中學(xué)“班班通”設(shè)備管理 使用規(guī)定及方案 根據(jù)學(xué)校發(fā)展和規(guī)劃,本學(xué)期實(shí)現(xiàn)“班班通”。為了完善管理制度,健全規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任,合理使用班班通設(shè)備,發(fā)揮“班...
2024-10-17 18:19
【總結(jié)】文件編號(hào)會(huì)議室\培訓(xùn)室使用管理辦法編文部門管理部文件版本A/0生效日期頁(yè)碼:6/6制修訂記錄文件版本制修日期制修訂頁(yè)次制修訂摘要A/06頁(yè)新制定
2025-08-08 08:58
【總結(jié)】★講師簡(jiǎn)介張曉彤☆著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家,曾任諾基亞中國(guó)公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理☆北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師☆北京21世紀(jì)光華管理培訓(xùn)中心特聘講師☆北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師☆人力資源開發(fā)與管理職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)講師☆現(xiàn)任金蝶軟件(中國(guó))有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)☆曾任諾基亞中國(guó)投資有限公司人力資源部經(jīng)理、
2025-04-19 02:40
【總結(jié)】5/6會(huì)議管理辦法第一章總則第一條為提高會(huì)議效率和加強(qiáng)會(huì)后的落實(shí)工作,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定只適用于公司級(jí)會(huì)議,部門內(nèi)部會(huì)議可參照本規(guī)定有關(guān)精神執(zhí)行。第三條會(huì)議的召開本著精簡(jiǎn)、高效、注重效果的原則進(jìn)行,避免開冗會(huì)。第二章職責(zé)第四條會(huì)議主持人每次會(huì)議,必須事先確定一個(gè)會(huì)議的主持人。主持人是指對(duì)該次會(huì)議議題負(fù)有重
2025-04-17 03:40
【總結(jié)】會(huì)議室使用管理辦法會(huì)議室使用規(guī)定一目的為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議室管理,充分發(fā)揮作用,提高使用率,明確各部門使用公司會(huì)議室的規(guī)定及申請(qǐng)使用流程,現(xiàn)對(duì)會(huì)議室的使用作如下規(guī)定:二定義會(huì)議室指的是1008室的1個(gè)大會(huì)議室和1個(gè)小會(huì)議室。會(huì)議室用途:公司會(huì)議、部門會(huì)議、員工培訓(xùn)、員工工作面談、招聘面試、客戶接待以及適合在會(huì)議室舉辦的小型活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)等的場(chǎng)所,不做其它用途。三
2025-04-08 12:09
2025-04-15 00:12
【總結(jié)】新興煤礦一通三防管理辦法目??錄第一節(jié)??總 則1第二節(jié)?“一通三防”管理崗位責(zé)任制115第三節(jié)?“一通三防”區(qū)域責(zé)任制510第四節(jié)? ?瓦 斯 管 理1014第五節(jié)??瓦斯檢查工交接班制度1414第六節(jié)?瓦?斯?
2025-04-12 06:55
【總結(jié)】綜放隊(duì)崗位績(jī)效工資管理辦法第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)員工績(jī)效考核,使員工績(jī)效考核結(jié)果能夠真正反映員工的工作數(shù)量及工作質(zhì)量,提高員工的工作積極性,充分體現(xiàn)崗位績(jī)效工資分配的公正、公平、公開、透明,及多勞多得的工資分配原則,特制定本辦法。一、崗位績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):隊(duì)長(zhǎng)成員:書記、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、核算員、材料員、驗(yàn)收員二、崗位績(jī)效工資分配原則1、本崗位績(jī)效考核辦法堅(jiān)持以
2025-04-18 23:51
【總結(jié)】員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以
2025-05-26 10:36
【總結(jié)】醫(yī)療管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)療制度改革,降低公司行政費(fèi)用,提供合理的醫(yī)療福利條件,特制定本辦法。第二章管理原則和范圍第二條公司按照國(guó)家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革精神,按屬地化、社會(huì)化原則,參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。第三條基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工共同繳納。其中,公司繳
2025-08-07 13:44
【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理辦法新華信管理咨詢制作2002年8月22日10/12目錄第一章總則 1 1 1 1 1 1 2 2第二章 培訓(xùn)分類 2 2 3 3 3 4 4 5 5 5 6第三章 培訓(xùn)評(píng)估 6 6 6 7 7
2025-04-12 08:54
【總結(jié)】錫林郭勒盟鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn))通油路工程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法2005年10月錫盟鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn))通油路工程建設(shè)管理辦公室錫林郭勒盟鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn))通油路工程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法管理科學(xué)設(shè)計(jì)精良監(jiān)理規(guī)范設(shè)備先進(jìn)技術(shù)施工質(zhì)量一流錫盟鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn))通油路工
2025-04-12 22:11
【總結(jié)】人力資源部管理文件臨時(shí)工使用管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司用工的統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二章招用范圍和條件第二條公司招用臨時(shí)工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性工
2025-05-26 10:40
【總結(jié)】-1-華泰證字〔2021〕931號(hào)關(guān)于印發(fā)《華泰證券股份有限公司港股通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理辦法》等制度的通知各部門、各分公司、各營(yíng)業(yè)部:為規(guī)范港股通業(yè)務(wù),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),公司制定了《華泰證券股份有限公司港股通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理辦法》及相關(guān)制度(詳見(jiàn)附件1-6)?,F(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2025-05-14 01:37