x通公司-臨時(shí)工使用管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-10 10:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 滿，公司與臨時(shí)工辦理續(xù)聘或終止手續(xù)。 第四章 臨時(shí)工待遇 第十條 臨時(shí)工在受聘期間按崗位享受 與正式員 工同等 勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)非正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 臨時(shí)工工資包括獎(jiǎng)金、有關(guān)補(bǔ)貼，不能攀比正式員工工資待遇。 第十二條 臨時(shí)工的勞保用品，與正式員工待遇相同。 第十三條 臨時(shí)工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇，其他假視情況可以特批享受。 第十四條 臨時(shí)工的醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 臨時(shí)工加班按照工資的 倍計(jì)算。 第十六條 臨時(shí)工因病或生病在休病假
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