x通公司-臨時工使用管理辦法(編輯修改稿)
2024-07-10 10:40 本頁面
【文章內容簡介】 滿，公司與臨時工辦理續(xù)聘或終止手續(xù)。 第四章 臨時工待遇 第十條 臨時工在受聘期間按崗位享受 與正式員 工同等 勞動報酬。報酬標準見非正式員工工資標準。 第十一條 臨時工工資包括獎金、有關補貼，不能攀比正式員工工資待遇。 第十二條 臨時工的勞保用品，與正式員工待遇相同。 第十三條 臨時工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇，其他假視情況可以特批享受。 第十四條 臨時工的醫(yī)療保險、計劃生育按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 臨時工加班按照工資的 倍計算。 第十六條 臨時工因病或生病在休病假
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