人力資源部勞動(dòng)人事主管崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 協(xié)調(diào)處理與上級政府、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作12. 辦理員工解聘手續(xù)13. 進(jìn)行總部離、退休人員管理工作14. 完成養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)的辦理工作15. 完成直接上級交辦的其他工作工作職權(quán)1. 對集團(tuán)公司勞動(dòng)人事管理制度、合同管理制度有建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)2. 對人事勞動(dòng)糾紛具有處理權(quán)3. 對辦理社會保險(xiǎn)的相關(guān)制度及辦法具有建議權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用臺式電腦部門共用長途電話、市內(nèi)電話公司共用
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