人防行政執(zhí)法評議考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 08:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第八條行政執(zhí)法評議的方式包括內(nèi)部評議和外部評議。外部評議結(jié)果作為最終考核意見的重要根據(jù)。 第九條外部評議的方式，包括召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、設立公眾意見箱、開通執(zhí)法評議熱線電話、聘請監(jiān)督評議員、舉行民意測驗等?！ 〉谑畻l根據(jù)工作需要及本辦實際情況，每年的評議考核標準可適當調(diào)整。評議考核采取按項計分，累計得分的方法進行?！ “错椨嫹?，是把評議考核的內(nèi)容劃分為若干單項，每個單項按照比例核定成項目分數(shù)，再把每個單項內(nèi)容分解為若干小項，并按比例核定為若干小分，逐項評議考核。 累計得分，指各項目總分為一百分，考評的全部內(nèi)容均達到要求的，得滿分；如有不足，則按規(guī)定標準扣分，各項得分相加即是應得分數(shù)?！ 〉谑粭l對執(zhí)法工作卓有成效，有下列情形之一的執(zhí)法機構(gòu)和人員，應在評議考核結(jié)果中適當加
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