中國(guó)人民銀行行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法[范文模版](編輯修改稿)
2024-11-16 02:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、聘請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員、舉行民意測(cè)驗(yàn)等方式。外部評(píng)議情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為最終考核意見(jiàn)的重要根據(jù)。第五章評(píng)議考核結(jié)果第十七條日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問(wèn)題，由部門負(fù)責(zé)人督促責(zé)任人員及時(shí)糾正。第十八條重點(diǎn)評(píng)議考核、外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)部門限期整改。第十九條評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任的，依照《青海省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》處理。第二十條行政執(zhí)法評(píng)議考核與機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合，對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門或執(zhí)法人員予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：江蘇省行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法江蘇省行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法（試行）（蘇政辦發(fā)〔2007〕99號(hào) 二○○七年八月十日）第一章 總則第一條 為規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法部門不斷提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱行政執(zhí)法評(píng)議考核，是指行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)關(guān)對(duì)評(píng)議考核對(duì)象行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)情況進(jìn)行的檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等活動(dòng)。第三條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。第四條 縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作?？h級(jí)以上地方人民政府的法制機(jī)構(gòu)、編制部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、人事部門在本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，共同組織實(shí)施本地區(qū)的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。行政執(zhí)法評(píng)議考核的日常工作由政府法制機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。各級(jí)行政執(zhí)法部門承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)，在本部門的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本部門的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。第五條 行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。評(píng)議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公示。第六條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)所屬行政執(zhí)法部門和下級(jí)人民政府行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二章 評(píng)議考核機(jī)關(guān)第七條 縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)對(duì)所屬行政執(zhí)法部門進(jìn)行評(píng)議考核。行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員進(jìn)行評(píng)議考核。第八條 縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)所屬行政執(zhí)法部門進(jìn)行評(píng)議考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取上級(jí)人民政府有關(guān)行政執(zhí)法部門的評(píng)議意見(jiàn)。第九條 實(shí)行省以下垂直管理的行政執(zhí)法部門，由其上級(jí)部門進(jìn)行評(píng)議考核，并充分聽取地方人民政府的評(píng)議意見(jiàn)，考評(píng)結(jié)果抄告地方人民政府。第十條 實(shí)行雙重管理的行政執(zhí)法部門，由地方人民政府進(jìn)行評(píng)議考核，并充分聽取該部門上級(jí)管理部門的評(píng)議意見(jiàn)，考評(píng)結(jié)果抄告上級(jí)管理部門。第三章 評(píng)議考核內(nèi)容第十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法內(nèi)容、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量、行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果等。第十二條 行政執(zhí)法主體情況主要包括：（一）行政執(zhí)法主體依法設(shè)立，主體資格符合規(guī)定；（二）行政執(zhí)法人員經(jīng)培訓(xùn)合格，依法取得行政執(zhí)法證件，具備行政執(zhí)法資格。第十三條 行政執(zhí)法內(nèi)容情況主要包括：（一）行政執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限；（二）行政執(zhí)法依據(jù)適用正確；（三）認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確，證據(jù)充分，證據(jù)、材料的收集和采用合法、規(guī)范；（四）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法，自由裁量權(quán)運(yùn)用適當(dāng)；（五）改變行政執(zhí)法決定，符合法律規(guī)定和法定程序；（六）積極履行法定職責(zé)，相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面、有效實(shí)施。第十四條 行政執(zhí)法程序情況主要包括：（一）執(zhí)行立案、受理有關(guān)規(guī)定；（二）出示行政執(zhí)法證件，表明行政執(zhí)法身份；（三）告知當(dāng)事人法定權(quán)利；（四）依法舉行聽證；（五）依法履行回避義務(wù)；（六）遵守法定時(shí)限；（七）依法向當(dāng)事人送達(dá)行政執(zhí)法文書；（八）遵守其他法定程序規(guī)定。第十五條 行政執(zhí)法案卷情況主要包括：（一）行政執(zhí)法文書使用齊全、填制規(guī)范；（二）行政執(zhí)法案卷按要求立卷歸檔，妥善保管；（三）行政執(zhí)法案卷內(nèi)容體現(xiàn)依法行政對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)的基本要求。第十六條 行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果情況主要包括：（一）行政復(fù)議、行政訴訟審查的具體行政行為的維持率；（二）行政復(fù)議決定和行政訴訟判決的執(zhí)行情況。第四章 評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)第十七條 行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以定量為主。第十八條 行政執(zhí)法評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)由通用標(biāo)準(zhǔn)和專用標(biāo)準(zhǔn)組成。通用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)范行政機(jī)關(guān)共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)和本級(jí)人民政府依法作出的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行政執(zhí)法的共同要求確定。專用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)由本部門組織實(shí)施和參與實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法作出的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和崗位職責(zé)的具體情況和特點(diǎn)確定。第十九條 行政執(zhí)法評(píng)議考核的省級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)，由省政府依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定。行政執(zhí)法評(píng)議考核的省級(jí)專用標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)行政執(zhí)法部門制定，報(bào)省政府依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。
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