遠(yuǎn)卓-貴研催化營銷體系培訓(xùn)制度(編輯修改稿)
2025-05-05 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工安排1—2個月生產(chǎn)實習(xí)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝；ii. 新進(jìn)入公司的員工安排3—4周相關(guān)業(yè)務(wù)部門（技術(shù)中心、資產(chǎn)管理部等）業(yè)務(wù)見習(xí)，使其了解相關(guān)業(yè)務(wù)部門的運作程序及人員；第五條 崗前培訓(xùn) 定義：針對營銷人員上崗前的營銷業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 目的：在短時間內(nèi)對所在崗位的規(guī)章制度、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程有全面的認(rèn)識，快速具備承擔(dān)該崗位工作應(yīng)有的技能。 內(nèi)容：a) 標(biāo)準(zhǔn)陳述：熟練掌握并運用標(biāo)準(zhǔn)陳述。b) 業(yè)務(wù)程序：熟悉并掌握營銷業(yè)務(wù)程序。 方式及時間：a) 集中培訓(xùn)（1周）i. 人力資源部安排資深銷售經(jīng)理講解標(biāo)準(zhǔn)陳述及回答客戶問題的技巧。ii. 通過情景模擬使?fàn)I銷人員熟記并有效運用標(biāo)準(zhǔn)陳述。iii. 資深銷售經(jīng)理講解業(yè)務(wù)程序。b) 業(yè)務(wù)見習(xí)（3個月）i. 銷售員上崗后，指定一名資深銷售人員為其指導(dǎo)老師，在業(yè)務(wù)過程中給予具體指導(dǎo)，幫助新上崗人員盡快掌握營銷業(yè)務(wù)知識
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