【總結(jié)】A/0版本/版次獎懲管理辦法文件名稱1/7頁次2003-1-20日期文件編號1.目的:為加強員工工作責(zé)任感及自我約束力,激勵員工積極向上、規(guī)范并完善員工之績效行為評核、表彰、獎勵及過失懲處均有所依循,特制定本辦法。2.范圍:適用于大成絲印廠所有員工。3.權(quán)責(zé):本辦法系經(jīng)理室擬訂、宣導(dǎo)及推廣,并保留修
2025-04-18 12:01
【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎懲管理辦法附件1:員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)條款不安全行為描述處罰標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)事人危險源監(jiān)管責(zé)任人(一)通用類1入井員工未經(jīng)入井安全培訓(xùn),或未取得入井安全資格證上崗3002002地面員工未經(jīng)崗前培訓(xùn),或未取得作業(yè)資格證上崗2001003安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證上崗2001004特種作業(yè)
2025-04-17 04:12
【總結(jié)】第一篇:員工獎懲管理辦法 員工獎懲管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范公司員工的從業(yè)行為,引導(dǎo)和激勵員工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、積極進取,營造弘揚正氣,積極向上的文化氛圍,維護公司正常的工作和生產(chǎn)...
2024-11-18 23:26
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)獎懲管理辦法 一、總則: 、社會公德、職業(yè)道德和公司各項規(guī)章制度,奮發(fā)向上,積極工作,認真履行職責(zé),預(yù)防和糾正違法、違規(guī)、失職行為,保證企業(yè)和員工發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國勞...
2024-11-18 22:48
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量稽查考核管理辦法 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 彩電事業(yè)本部質(zhì)量稽查考核管理辦法 第一章總則 第一條為進一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,降低系統(tǒng)成本,強化全員參與質(zhì)量管理的意識和能力,特...
2024-11-09 22:50
【總結(jié)】小額貸款公司貸款營銷與管理考核獎懲試行辦法為了更好地鼓勵公司員工參與貸款營銷的積極性,體現(xiàn)多勞多得的分配原則,并與貸款風(fēng)險責(zé)任相結(jié)合,力求將我司小額貸款業(yè)務(wù)做大做強,特制定本試行辦法。第一條貸款營銷和管理是按照公司《貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》的要求,,本著“安全性、流動性、效益性”的基本原則,重
2025-05-13 21:06
【總結(jié)】山東省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu) 和人員考核認定管理辦法 第一章總則 第一條為提高依法行政、依法監(jiān)督管理水平,加強全省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)和人員的考核管理,確保建設(shè)工程質(zhì)量,根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》(第5號部令)和《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)和人員考核管理辦法》(建質(zhì)[2007]184號)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
2025-04-17 04:06
【總結(jié)】-1-羃芀蒃袇肅蒆螁袆膈艿蚇裊芀蒄蚃襖肀芇蕿袃膂薂蒅袂芄蒞螄袁羄薁蝕袁肆莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅螇羇膃蒀蚃羆芅芃薈羅羅蒈蒄羅肇芁螃羄膀蕆蠆肅節(jié)芀薅肂羈蒅蒁肁肄羋袀肀芆薃螆聿莈莆螞聿肈薂薈蚅膀莄蒄蚄芃薀螂螃羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁薀螁荿膄衿螀聿葿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螇羃芀蒃袇肅蒆螁袆膈艿蚇裊芀蒄蚃襖肀芇蕿袃膂薂蒅袂芄蒞螄袁羄薁蝕袁肆莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅螇羇膃蒀蚃羆芅芃薈羅羅蒈蒄羅肇芁螃
2024-09-11 09:20
【總結(jié)】《保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》目錄一、工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)……………………………………………21、儀容儀表規(guī)范2、行為規(guī)范二、清潔工具使用方法、標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)……………………………31、清潔工具的操作要領(lǐng)及使用流程2、清潔工具的注意事項及保養(yǎng)方法三、各設(shè)備、設(shè)施的清潔標(biāo)準(zhǔn)……………………………………7四、各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)………………………
2025-04-07 12:38
【總結(jié)】公司員工獎懲管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)國家和集團的有關(guān)規(guī)定,為鼓勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效率,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實施,特制定本辦法。第二條公司員工必須遵守國家的政策、法律、法令,遵守公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),努力學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和工作技
2024-12-16 08:28
【總結(jié)】安全質(zhì)量考核評價管理辦法 0施工單位安全質(zhì)量考核評價匯總表 1地鐵集團安全質(zhì)量事故分級認定標(biāo)準(zhǔn) 2地鐵集團安全質(zhì)量管理季度考核評分表(運營、樞紐、資源公司) 3地鐵集團安全質(zhì)量管理季度考核評分表(建設(shè)管理中心) 8監(jiān)理單位安全質(zhì)量管理季度考核評分表 13施工單位安全管理季度考核評分表 18施工單位工程質(zhì)量管理季度考核評分表 23施工單位文明施工季度考核評分表 26
2025-04-16 13:35
【總結(jié)】食堂工作質(zhì)量考核管理辦法根據(jù)公司《職工食堂管理制度》中對食堂工作提出的要求,擬對公司食堂工作人員工作質(zhì)量進行考核管理。以進一步促進食堂工作的正規(guī)與有效,進一步提高廣大員工的就餐質(zhì)量,增加公司的核心凝聚力。特制定本辦法。一、考核目的:工作質(zhì)量以就餐環(huán)境、食物質(zhì)量、工作及服務(wù)態(tài)度等予以體現(xiàn)。通過有效的質(zhì)量考核機制使食堂工作人員收入與工作業(yè)績掛鉤,從而提高員工素質(zhì)、能力和工作熱情,進而有效
2024-08-19 10:52
【總結(jié)】二期工程質(zhì)量、安全、進度考核管理辦法1、總則?????發(fā)電廠二期2×300MW級機組工程的管理,實現(xiàn)工程建設(shè)各項目標(biāo),特制定本管理辦法。;相關(guān)合同中有明確考核規(guī)定的,按相關(guān)合同執(zhí)行。(見附件)。本辦法將隨著工程的進展情況,進行修改和補充。?! ”竟芾磙k法適用于?????發(fā)電廠二期2×300MW級機組工程施工、調(diào)試階段。本工程
2025-04-07 21:21
【總結(jié)】工作文件文件編號:XZ-18版本:B改次:0獎懲管理辦法頁碼第1頁共7頁目的:為獎勵好人好事,懲戒越軌行為,特制定獎懲管理辦法。范圍:所有XX物業(yè)管理有限公司正式聘用、試用以及臨時工均適用之。獎懲類別:獎勵人民幣10元;:獎勵人民幣20元;:獎勵人民幣50元;(或加薪);(詳參“晉升管理辦法”);
2025-04-07 07:19
【總結(jié)】公司員工獎懲管理辦法一、總則第一條為強化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時公司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為【員工手冊】的配套文件,對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭取更好業(yè)績的目的。
2025-04-15 00:41