綜合管理部指標(biāo)庫(kù)050922(編輯修改稿)
2025-05-05 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 義部門總經(jīng)理對(duì)副總經(jīng)理在考核期內(nèi)能力提升、責(zé)任心、態(tài)度等的總體滿意度?？己苏卟块T總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源副總經(jīng)理的日常工作表現(xiàn)考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：非常滿意，B：滿意；C：比較滿意； D：不滿意；E：非常不滿意。考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：值班員績(jī)效考核指標(biāo)定義編號(hào)：0015指標(biāo)名稱防火防盜等安全問題疏忽次數(shù)指標(biāo)定義公司內(nèi)發(fā)生各種安全問題（包括火災(zāi)、偷盜等）的次數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源值班員考核周期半年度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有發(fā)生任何問題；B：發(fā)生12次；C：發(fā)生2次以上?？己说梅郑簙；~；。操作說明：情節(jié)嚴(yán)重者按公司相關(guān)制度處罰。編號(hào)：0016指標(biāo)名稱相關(guān)人員滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，相關(guān)人員對(duì)該職位工作的滿意程度，包括對(duì)其服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時(shí)間等的投訴情況?？己苏卟块T總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源相關(guān)人員考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：非常滿意、無有效投訴；B：滿意，有效投訴為12次；C：比較滿意，有效投訴為35次；D：不滿意，有效投訴為68次；E：非常不滿意，有效投訴為8次以上?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：情節(jié)嚴(yán)重者按公司相關(guān)制度處罰。行政文員績(jī)效考核指標(biāo)定義編號(hào)：0017指標(biāo)名稱月度工作計(jì)劃完成情況指標(biāo)定義期初制定的工作計(jì)劃（包括崗位臨時(shí)、重點(diǎn)推進(jìn)工作）的完成情況，包括及時(shí)性與質(zhì)量?？己苏卟块T總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源月度工作總結(jié)考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)： A：計(jì)劃內(nèi)工作全部完成、質(zhì)量很高且較好地完成了一些計(jì)劃外的工作，B：計(jì)劃內(nèi)工作全部完成且質(zhì)量較高，C：計(jì)劃內(nèi)工作大多數(shù)完成且質(zhì)量較高，D：計(jì)劃內(nèi)工作較多未完成且質(zhì)量一般，E：計(jì)劃內(nèi)工作較多未完成且質(zhì)量比較差?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：編號(hào)：0018指標(biāo)名稱辦公用品帳實(shí)不相符次數(shù)指標(biāo)定義考核期內(nèi)，辦公用品進(jìn)、出、存的出錯(cuò)次數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源行政文員考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有出錯(cuò)；B：12次且數(shù)據(jù)出入很小；C：35次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入較大；D：68次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大；E：8次以上且大部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：編號(hào)：0019指標(biāo)名稱固定資產(chǎn)及低值易耗品帳實(shí)不符項(xiàng)數(shù)指標(biāo)定義固定資產(chǎn)及低值易耗品盤點(diǎn)時(shí)的帳實(shí)不相符項(xiàng)數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源盤點(diǎn)記錄考核周期年度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有出錯(cuò)；B：12次且數(shù)據(jù)出入很?。籆：35次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入較大；D：68次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大；E：8次以上且大部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大。考核得分：~、~、~、~、E得分0~操作說明：編號(hào)：0020指標(biāo)名稱個(gè)人與部門月度、年度辦公用品核算出錯(cuò)次數(shù)指標(biāo)定義辦公用品月度及年度核算的出錯(cuò)次數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源OA上的領(lǐng)用記錄、書面的領(lǐng)用記錄等考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有出錯(cuò)；B：12次以下且數(shù)據(jù)出入很?。籆：35次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入較大；D：68次且部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大；E：8次以上且大部分?jǐn)?shù)據(jù)出入很大?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：編號(hào)：0021指標(biāo)名稱會(huì)計(jì)檔案管理出錯(cuò)次數(shù)指標(biāo)定義檔案管理過程中發(fā)生的出錯(cuò)次數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源行政文員考核周期月度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有出錯(cuò)；B：12次以下且錯(cuò)誤程度很??；C：35次且錯(cuò)誤程度較大；D：68次且錯(cuò)誤程度很大；E：8次以上且錯(cuò)誤程度非常大考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：編號(hào)：0022指標(biāo)名稱房卡、餐卡、電話、手機(jī)等費(fèi)用管理出錯(cuò)次數(shù)指標(biāo)定義房卡、餐卡、電話、手機(jī)等各種費(fèi)用管理中的出錯(cuò)次數(shù)考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源行政文員考核周期半年度度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有出錯(cuò)；B：12次以下且錯(cuò)誤程度很?。籆：35次且錯(cuò)誤程度較
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