【總結】3/3山谷藍會計職位說明書崗位名稱山谷藍會計所在部門財務部直接上級財務經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍日常財務核算工作,編制各種報表職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)會計制度規(guī)定,及時、準確核算山谷藍公司收入,編制記賬憑證工作任務審核銷售合同、商品出庫單,及時、
2025-08-03 23:53
【總結】山谷藍amp。泰科曼貿(mào)易公司批準:制定:綜合管理部1文件編號:ZH/GW001/2020版次:001、目的使公司薪酬管理有依可循,保證公平公正合理,以調(diào)動廣大員工的工作積極性,提高工作效率,激勵員工創(chuàng)造更高的價值。二、適用范圍1、營銷部以外的各部門適用本方案,包括:綜合
2024-11-17 14:47
【總結】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級銷售總監(jiān)直接下級銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍渠道代表、山谷藍維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,負責完成本地區(qū)銷售任務,同時完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標職責一職責表述:負責年度業(yè)務計劃、市場計劃在所負責地區(qū)的分
2025-08-03 12:14
【總結】山谷藍/泰科曼公司商務管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章商務部門部門職責 3第二章采購管理制度 4第三章庫存管理制度 9第四章發(fā)貨管理制度 14第五章其他出庫管理 16第六章樣品、樣機出入庫管理制度 20第七章庫房的管理制度 26
2025-04-12 06:27
【總結】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負責公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務職責與工作任務:職責一職責表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
2025-07-23 03:29
【總結】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領導下,制定市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,負責公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責與工作任務:職
【總結】0/21山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/21目錄第一章總則...........................................................................................................................
2025-04-07 23:07
【總結】1/40山谷藍/泰科曼人事制度北大縱橫管理咨詢公司2022年10月2/40目錄第一部分人事管理制度............................................................................................................3第一章總則...........
2025-04-18 03:14
【總結】山谷藍/泰科曼公司財務管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/50目錄第一章財務部門職責..............................................................................................................2第二章財務預算管理制度......
2025-04-17 13:22
【總結】----山谷藍/泰科曼公司人事與行政管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月----第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家
2025-05-30 17:12
【總結】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務的支持職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定人力資源計劃工作任務根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
2025-08-03 12:39
【總結】----山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場管理制度
2025-05-30 08:50
【總結】3/4維修部經(jīng)理職位說明書崗位名稱維修經(jīng)理所在部門維修部直接上級銷售總監(jiān)直接下級高級工程師所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,制定并完善維修部的各項管理制度,負責實施維修部各項流程的有效管理,提高維修部服務水準職責與工作任務:職責一職責表述:制定并完善部門各項管理制度、業(yè)務實施流程和
【總結】山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月市場管理制度目 錄第一章?總則?....................
【總結】----山谷藍/泰科曼公司財務管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月財務管理制度第1頁目錄第一章財務部門職