學(xué)校請(qǐng)假制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給原工資（基本工資）及各項(xiàng)福利待遇。年內(nèi)累計(jì)事假超過上述時(shí)限的，每超過一天，減發(fā)（基本工資）的3%。年內(nèi)累計(jì)事假超過6個(gè)月的，不參加當(dāng)年年度考核，不計(jì)算連續(xù)工齡，并停發(fā)績(jī)效工資。連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)校和主管部門批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)履行相關(guān)手續(xù)。事假一個(gè)月以上的要經(jīng)單位和主管部門同意后，按干部管理權(quán)限分別報(bào)人社局審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班的，屬曠工行為，曠工期間停發(fā)工資；曠工或因工外出、請(qǐng)假期滿無正常理由逾期不歸，連續(xù)超過十五天，或年累計(jì)三十天的，予以辭退。十、規(guī)范女職工生育人員管理。產(chǎn)假假期，女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。男方護(hù)理假為15天?！秾?shí)施遼寧省人口計(jì)劃生育條例》規(guī)定增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計(jì)劃生育手術(shù)休假的期限包含法定節(jié)假日和雙休日。對(duì)實(shí)施晚育（指女24周歲生育第一胎的）可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天，難產(chǎn)的另增加15天。產(chǎn)假期
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