學(xué)校請(qǐng)假制度匯編-在線瀏覽
2025-05-25 23:06本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)。四、班主任請(qǐng)假半天的由年級(jí)主任批準(zhǔn)，年級(jí)主任安排帶班班主任；請(qǐng)假一天的，由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后，向年級(jí)主任說(shuō)明，安排人員代班。五、其他員工請(qǐng)假半天或臨時(shí)外出的，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天的由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假超過(guò)一天的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后，向分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，并做好崗位安排事宜。安排好離崗后各項(xiàng)事宜。八、病假：凡請(qǐng)病假三天以上的，均需有市級(jí)以上證明方可請(qǐng)假（三級(jí)甲等醫(yī)院）。二個(gè)月以上的病假由本人申請(qǐng)，學(xué)校申報(bào)，到機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)醫(yī)學(xué)鑒定后，到市局領(lǐng)導(dǎo)辦公室審批。九、事假：年內(nèi)累計(jì)事假不超過(guò)年休假5個(gè)工作日的發(fā)給原工資（基本工資）及各項(xiàng)福利待遇。年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)6個(gè)月的，不參加當(dāng)年年度考核，不計(jì)算連續(xù)工齡，并停發(fā)績(jī)效工資。事假一個(gè)月以上的要經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后，按干部管理權(quán)限分別報(bào)人社局審批。十、規(guī)范女職工生育人員管理。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。《實(shí)施遼寧省人口計(jì)劃生育條例》規(guī)定增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計(jì)劃生育手術(shù)休假的期限包含法定節(jié)假日和雙休日。產(chǎn)假期間按出勤對(duì)待，工資照發(fā)，不影響評(píng)先進(jìn)。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工
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