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企業(yè)員工請假制度-在線瀏覽

2025-01-08 03:36本頁面
  

【正文】 料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 5 / 21 制實行情況,參照本規(guī)定或按另行制定的具體實施辦法執(zhí)行。因事不能上班時,必須提前 1 天履行書面請假手續(xù),如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的,須以電話向部門主管請示并得到批準,事后立即 補辦手續(xù)。 各部門負責人、主管及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人,并提前做好工作交接,以確保其崗位及負責的相關工作正常開展。一年請假累計不得超過 30天。 七、本制度自公布之日起試行,由公司 行政人事部負責解釋、修訂和完善。 適用范圍:公司全體員工 二、請假程序 不論何種假期,員工請假 1 天以內者,由公司主管經理審批確認即可,如遇不在公 司,可由總經理進行審批;員工請假 2 天以上者,由公司主管經理審核確認后,需報公司總經理審批;公司主管級以上人員請假,均由公司總經理審批。 較長時間假期須交接好工作,確保工作連續(xù)性。 員工假期滿后,須到人事銷假,并交接工作。 一天以內事假需提前一天提出申請,部門主管經理同意后,人事備案方可休假;事假 2 天以上,需提前一周申請,報總經理批準后,人事備案方可休假;不允許電話請假和代為請假,特殊情況除外,但需相關領導同意后方可休假,事后必須于上班后的半天內補辦手續(xù),否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經同意而缺勤者,一律作曠工處理。 員工因事請假原則上一次最長不得超過 3 天,全年累計不得超過 20 天。 事假期間扣除當日全額工資及當月滿勤獎。 員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》,必須及時電話向部門主管請假,待回公司后半天內補齊請假手續(xù),交由人事備案,否則一律按事假處理,未辦任何手續(xù)而缺勤者,作曠工處理。 按法定結婚年齡 結婚的,可享受 3 天婚假。 婚假包括公休假和法定婚假,再婚的可享受法定婚嫁,不能享受晚婚假。 工傷假 員工因工負傷,經人事部門確認后方可按工傷假處理。 產假 女員工生育符合國家相關法律法規(guī),辦妥生育假期手 續(xù)的,公司準予假期。其具體請假流程和工資待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 9 / 21 各部門要把各類請假與考核掛鉤,與分配掛鉤,嚴格請假制度,按月上報請假情況。 本制度頒布之日起執(zhí)行。 第二章 適用范圍 本制度用于公司所有員工,合同制員工以及處于試用期內的員工。 二、請假期間須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。 二、相關審批人員必須嚴格把關,保證員工請假的真實性,否則相關審批人員要承擔相應的后果。員工其他親屬去世,公司從人性化角度出發(fā),酌情考慮給予喪假。 六、產假和節(jié)育假 首先,根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受 98 天產假,其中產前可以休假15 天;難產的應增加產假 15 天;生育多胞胎的,每多生育1 個嬰兒,可增加產假 15 天。 其次 ,根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》的規(guī)定,機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假 7 天。不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。如果是晚育的還可以享受獎勵假 30 天,獎勵假可以由男方享受。放假 3 天; 端午節(jié),放假 1 天; 中秋節(jié),放假 1 天; 國慶節(jié),放假 7 天; 此外,根據(jù)國家相關規(guī)定, 3 月 8 日對符合條件的人員放假半天。 二、本制度由公司人事行政部負責解釋、補充。 四、附個表格模板 請 假申請單 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 21 請假管理制度規(guī)范 總 則 第一條 為建立健全公司人事管理制度,進一步規(guī)范公司的請假制度,特制定此 規(guī)范。 分 則 第三條 公司員工請假,需向相關領導和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》, 并在綜合部進行備案,否則請假不做生效;員工假期滿后,須到綜合部銷假,否則做曠工處理。 第五條 員工請假,應提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原 因臨時請假,應在上班前電話聯(lián)系告知部門主管,返崗后補辦請假手續(xù)。批準同意后,請假員工持《請假條》到綜合部備案,否則請假不做生效。 第八條 部 門主管請假,須經總經理批準,包綜合部備案。 第十條 女,年滿 20 周歲;男,年滿 22 周歲結婚的,給予婚假 3 天,請假超過 3 天的部門,工資不予計發(fā);婚假到崗后需提供結婚證原件,發(fā)證日期需是婚假前后一個月內。 第十二條 請病、事假 1 天扣除 50 元全勤獎, 2 天以上扣除當月全勤獎 120元, 婚假、喪假 3 天 以內全勤獎照常計發(fā)。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 21 第十四條 為統(tǒng)籌生產計劃,公司不允許員工在一年之內請假超過 15 天,對于請假超過 15 天的
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