【總結(jié)】XX集團(tuán)外派財(cái)務(wù)人員管理制度1、目的為維護(hù)控股公司整體利益,加強(qiáng)控股公司對委派財(cái)務(wù)人員的管理,明確其責(zé)權(quán)與工作關(guān)系,根據(jù)XX公司(以下簡稱控股公司)實(shí)際,制訂本制度。2、原則。委派財(cái)務(wù)人員在人事關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、監(jiān)控職責(zé)上獨(dú)立。。公司對財(cái)務(wù)實(shí)行垂直統(tǒng)一管理,委派財(cái)務(wù)人員由控股公司任命或委派,其中全資子公司由控股公司直接任命,控股子公司由控股公司委派,按企業(yè)的相
2024-10-07 11:47
【總結(jié)】----豫園商城規(guī)章制度編號:豫園商城財(cái)務(wù)委派人員管理制度(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零六年十二月----目錄第一章總則..............
2025-05-29 14:29
【總結(jié)】AdministvationManagementSystem行政管理制度2020-09-01------------------------------------------------------------------------------------------------------
2024-09-12 08:32
【總結(jié)】59/62全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營外派人員管理手冊(八)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 4第二章外派人員管理的機(jī)構(gòu)與內(nèi)容 4第三章外派人員的職責(zé)與權(quán)利 5第四章外派人員的外部招聘 8(一)相關(guān)規(guī)定 8(二) 流程圖描述 11
2025-04-12 11:59
【總結(jié)】15/18某科學(xué)研究院/集團(tuán)外派董事管理制度目錄第一章 總則 1第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 3第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告 4第五章 考核和薪 6第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 8附件一:某院/院/集團(tuán)總部外派董事任命書 9附表二:直屬控股公司董事會決策議案審核表 10附表三:某院/院
2025-04-18 03:15
【總結(jié)】11/14某科學(xué)研究院/集團(tuán)外派監(jiān)事管理制度目錄第一章 總則 1第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 2第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告 4第五章 考核和薪酬 5第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 7附件一:某院/院/集團(tuán)總部外派監(jiān)事任命書 8附表二:直屬控股公司監(jiān)事會決策議案審核表 9附表三:某院/院/集團(tuán)總部外
2025-04-17 08:35
【總結(jié)】萬科集團(tuán)外派人員管理辦法(試行)(MHKG-RL-ZD-007)1.目的為了加強(qiáng)外派人員與集團(tuán)的信息溝通,保證集團(tuán)外派人員管理工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)外派人員在各子公司正確、積極的開展工作,調(diào)動外派人員的工作積極性,特制定本制度。2.適用范圍集團(tuán)外派京外常駐人員,系指集團(tuán)聘用且常期(半年以上)派駐北京之外所屬公司工作的員工,主要包括:各子公司高層管理人員、部分部門經(jīng)理或副經(jīng)理
2025-04-07 22:38
【總結(jié)】第五節(jié)出差及外派管理制度一、目的為了規(guī)范公司各人員差旅費(fèi)及外派津貼的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控職能,本著從簡節(jié)約及人性化管理原則,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全員。三、出差/外派原則及規(guī)定1.高效、節(jié)約、迅速地完成公司指派的任務(wù)。2.不延誤工作進(jìn)程、不鋪張浪費(fèi)、不無故耽誤往返時(shí)間。3.出差前要提交申請報(bào)告,填寫《出差申請單》(附件13)按照出差相
2025-04-17 07:07
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某科學(xué)研究院/集團(tuán)外派董事管理制度目錄第一章 總則 1第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 3第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告 4第五章 考核和薪 6第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 8附件一:某院/院/集團(tuán)總部外派董事任命書 9附表二:直
2024-08-25 13:22
【總結(jié)】集團(tuán)公司外派財(cái)務(wù)人員管理制度外派財(cái)務(wù)人員管理制度1總則目的為了加強(qiáng)公司(以下簡稱“集團(tuán)”)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)活動,加強(qiáng)集團(tuán)公司對全資、控股公司事前、事中、事后、經(jīng)常性、普遍性的監(jiān)控,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)集團(tuán)公司整體利益,特制定本制度。財(cái)務(wù)
2024-10-05 09:25
【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧()外派人員相關(guān)福利管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要,調(diào)動外派人員的工作積極性,規(guī)范外派人員相關(guān)福利待遇,制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司、股份公司總部及所屬各子公司。第三條外派人員是指在集團(tuán)公司范圍內(nèi)同時(shí)具備下列條件的人員:(一)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)工作滿一年的;(二)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)由人力資
2024-08-18 16:13
【總結(jié)】探析跨國企業(yè)外派人員管理演講者:程瑩儀主要內(nèi)容1.研究背景與研究思路2.外派人員管理概述3.員工外派管理模型的框架4.員工外派管理模型的應(yīng)用5.TCL外派人員管理案例6.總結(jié)與展望1.研究背景與研究思路?研究背景?系統(tǒng)有效的外派人員管理,對跨國企業(yè)海外經(jīng)營的成功起著至關(guān)重要的作
2025-03-04 15:51
【總結(jié)】......《員工外派培訓(xùn)管理制度》第一章總則第一條本制度適用于發(fā)達(dá)集團(tuán)全體員工。第二條為了規(guī)范集團(tuán)外派培訓(xùn)管理,通過外派培訓(xùn)使員工學(xué)習(xí)業(yè)界先進(jìn)知識技能,提高員工素質(zhì),特制定此制度。第三條
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】11/15某集團(tuán)外派監(jiān)事管理制度目錄第一章 總則 1第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 2第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告 4第五章 考核和薪酬 5第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 7附件一:某院/集團(tuán)總部外派監(jiān)事任命書 8附表二:直屬控股公司監(jiān)事會決策議案審核表
2025-04-13 03:28
2025-05-02 01:02