中航一集團(tuán)綜合辦公室黨務(wù)管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合辦公室黨務(wù)管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效各支部組織生活開(kāi)展情況保證各支部組織生活開(kāi)展各支部組織生活開(kāi)展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動(dòng)的成果（如各支部總結(jié)、感想等）綜合辦公室主任開(kāi)展機(jī)關(guān)黨委評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的次數(shù)加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)組織開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)、先進(jìn)事跡宣傳、等活動(dòng)的次數(shù)簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)

2025-04-17 05:52

中航一集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊(duì)伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過(guò)[]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團(tuán)所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次

2025-04-12 05:23

中航一集團(tuán)組織處組織干事績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/組織處組織干事績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效黨建文件、匯報(bào)文件起草的質(zhì)量和及時(shí)性有效傳達(dá)黨的方針評(píng)價(jià)所負(fù)責(zé)的黨建文件和匯報(bào)材料的質(zhì)量如何組織處處長(zhǎng)黨代會(huì)組織有效性保證黨代會(huì)的順利進(jìn)行黨代會(huì)材料準(zhǔn)備充分，會(huì)務(wù)工作及時(shí)、有效開(kāi)展評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的次數(shù)樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣組織開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀

2025-04-07 22:55

中航一集團(tuán)總部各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中航第一集團(tuán)公司總部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)辦公廳部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 2人力資源部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 4市場(chǎng)和對(duì)外合作部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 5質(zhì)量管理部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 6資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 7發(fā)展計(jì)劃部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 8財(cái)務(wù)部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 10審計(jì)部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 12監(jiān)察局部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 13思想政治工作部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 14科技發(fā)

2025-04-17 05:50

中航一集團(tuán)思想政治工作部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3思想政治工作部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效集團(tuán)理念愿景宣傳有效性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展對(duì)員工的調(diào)查，了解集團(tuán)理念的普及程度副總經(jīng)理開(kāi)展集團(tuán)文化教育及活動(dòng)有效性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查員工對(duì)集團(tuán)文化內(nèi)容掌握與理解程度，展開(kāi)各類集團(tuán)文化建設(shè)教育及活動(dòng)的次數(shù)；集團(tuán)內(nèi)部宣傳情況保證內(nèi)部宣傳質(zhì)量板

2025-06-15 22:47

中航一集團(tuán)總部人事處勞動(dòng)人事考核管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3總部人事處勞動(dòng)人事考核管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力合理化建議條數(shù)超過(guò)[]條總部人事處處長(zhǎng)招聘任務(wù)完成情況保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展（計(jì)劃招聘人數(shù)－實(shí)際招聘合格人數(shù)）不超過(guò)[]人招聘計(jì)劃提交及時(shí)性保證招聘工作正常進(jìn)行招聘計(jì)劃提交延誤天數(shù)不超過(guò)[

2025-04-17 05:47

中航一集團(tuán)考核管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/12中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章　考核方法 2第三章季度考核 5第四章年度考核 5第五章申訴及其處理 6第六章附則 7附件一：考核申訴流程圖、表格 8第一章總則

2025-04-17 05:52

中航一集團(tuán)投資管理部部門(mén)職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】投資管理部部門(mén)職責(zé)投資管理部是負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司總部直接投資的獨(dú)資、控股、參股子公司/項(xiàng)目投資管理，以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理部門(mén)。主要職責(zé)是：1.負(fù)責(zé)收集各類信息，尋找有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目（包括重組、兼并和收購(gòu)等項(xiàng)目）。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。3.負(fù)責(zé)投資

2024-09-14 01:14

中航一集團(tuán)管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷北大縱橫管理咨詢公司2002年4月19/20尊敬的中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司總部員工：您好！我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們受中國(guó)航空

2025-04-17 06:32

中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)第二部分-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)（二）民用飛機(jī)部績(jī)效考核指標(biāo) 2部長(zhǎng)考核指標(biāo) 2項(xiàng)目處處長(zhǎng)考核指標(biāo) 4項(xiàng)目管理考核指標(biāo) 5轉(zhuǎn)包處處長(zhǎng)考核指標(biāo) 6轉(zhuǎn)包生產(chǎn)管理考核指標(biāo) 7轉(zhuǎn)包市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)考核指標(biāo) 8機(jī)載設(shè)備部績(jī)效考核指標(biāo) 9部長(zhǎng)考核指標(biāo) 9項(xiàng)目處處長(zhǎng)考核指標(biāo) 11集團(tuán)外配套管理考核指標(biāo) 12技術(shù)發(fā)展處處長(zhǎng)考核指標(biāo) 13預(yù)研管理考核指標(biāo) 14

2025-06-25 08:31

中航一集團(tuán)300個(gè)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】325/333BJHCY職務(wù)說(shuō)明書(shū)二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1黨委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)

2025-04-17 06:23

中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)第一部分-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/79中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)（一）資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部績(jī)效考核指標(biāo)....................................................4資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)..............................................................................4集

2025-06-29 01:39

中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)第三部分-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中航一集團(tuán)總部員工績(jī)效考核指標(biāo)（三）科技發(fā)展部（中國(guó)航空研究院）績(jī)效考核指標(biāo) 3科技發(fā)展部（中國(guó)航空研究院）部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo) 3計(jì)劃處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo) 5計(jì)劃處計(jì)劃管理績(jī)效指標(biāo) 7信息技術(shù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo) 8信息技術(shù)管理績(jī)效指標(biāo) 9預(yù)研處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo) 10預(yù)研管理績(jī)效指標(biāo) 11基礎(chǔ)技術(shù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo) 12基礎(chǔ)技術(shù)處基礎(chǔ)技術(shù)管理績(jī)效指標(biāo) 14基礎(chǔ)技術(shù)處工藝技術(shù)管理

2025-06-29 00:41

中航一集團(tuán)下屬單位調(diào)查問(wèn)卷shi修改-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司企事業(yè)單位調(diào)查問(wèn)卷北大縱橫管理咨詢公司2002年4月11/12尊敬的中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我

2025-03-24 06:16

中航一集團(tuán)員工考核管理細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】31/33中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司員工考核管理細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司員工考核管理細(xì)則一、考核周期考核周期為年度考核。二、考核對(duì)象中航一集團(tuán)總部正式聘用、借調(diào)和返聘的人員。聘用人員在嚴(yán)格執(zhí)行聘用合同的前提下，執(zhí)行本辦法。下列人員不參加當(dāng)年的年

2025-04-12 05:23

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