【文章內(nèi)容簡介】 效性確保重大軍民用航空產(chǎn)品前期論證切實有效216。 重大軍民用航空產(chǎn)品前期論證是否符合規(guī)范（否決性指標(biāo)）216。 論證是否科學(xué)有效（否決性指標(biāo)）重大軍民用航空產(chǎn)品立項決策建議有效性保證重大軍民用航空產(chǎn)品立項決策建議有支持性作用重大軍民用航空產(chǎn)品立項決策建議是否切實有效（否決性指標(biāo)）集團公司重點實驗資產(chǎn)管理有效性保證重大科研實驗設(shè)施、重點實驗室、關(guān)鍵設(shè)備等資產(chǎn)管理符合有、相關(guān)規(guī)定且符合集團發(fā)展需要重大科研實驗室規(guī)劃是否符合集團發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合國家有關(guān)規(guī)定（否決性指標(biāo)）集團下屬企業(yè)自酬資金建設(shè)項目管理有效性及時性下屬企業(yè)自酬資金項目立項符合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略、審查下達及時有效216。 申報的下屬企業(yè)自酬資金項目是否符合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃（否決性指標(biāo)）216。 審查時間不超過[ ]天/周216。 計劃審批后與下達之間時間間隔不超過[ ]天/小時集團公司設(shè)備采購管理有效性、及時性保證集團公司工程建設(shè)項目的招標(biāo)評標(biāo)工作符合規(guī)定216。 招標(biāo)準(zhǔn)備工作不超過[ ]天/周216。 集團公司工程建設(shè)項目的招標(biāo)評標(biāo)工作是否符合規(guī)定（否決性指標(biāo)）備注財務(wù)部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效集團財務(wù)制度、管理系統(tǒng)建設(shè)完善程度推動集團財務(wù)一體化管理領(lǐng)導(dǎo)對集團財務(wù)制度、管理系統(tǒng)建設(shè)推進達成目標(biāo)的程度評價副總資金供應(yīng)及時性及時籌措資金，保證公司經(jīng)營活動需要是否存在因資金短缺嚴(yán)重導(dǎo)致經(jīng)營活動損失的情況總部收益增長情況保證總部收益的增長直接投資項目收益的增長率；企業(yè)上繳利潤、管理費的增長率資金成本控制合理使用資金，降低資金成本實際財務(wù)費用相對于預(yù)算財務(wù)費用的偏差率不超過[ ]%總部預(yù)算控制力度進行總部費用控制嚴(yán)格審核各部門預(yù)算執(zhí)行情況，沒有出現(xiàn)審核失誤的情況下屬單位（或投資項目）的財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)管理情況指導(dǎo)下屬單位（或投資項目）財務(wù)工作下屬單位（或投資項目）的財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)人員對總部財務(wù)人員的評價；下屬單位（或投資項目）出現(xiàn)重大財務(wù)損失的次數(shù)與程度財務(wù)報表完成及時性保證財務(wù)報表按時完成每月、每年例行提交的報表是否都能及時完成，從總體上判斷及時性對國家有關(guān)部門計劃撥款的申請力度與及時性保證款項按時到位國家有關(guān)部門的計劃撥款在規(guī)定時間內(nèi)入賬；實際到賬額度與計劃額度的差額財務(wù)信息有效性為管理決策提供依據(jù)定期及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供支持決策的財務(wù)分析報告日常業(yè)務(wù)的合法性、政策性保證日常業(yè)務(wù)正常開展日常業(yè)務(wù)出現(xiàn)不合法、違反政策次數(shù)[ ]次財務(wù)工作準(zhǔn)確性提高財務(wù)工作準(zhǔn)確度會計核算、財務(wù)報表未出現(xiàn)重大差錯企事業(yè)單位各類下?lián)芙?jīng)費的使用情況保證企事業(yè)單位下?lián)芸铐椇侠硎褂闷笫聵I(yè)單位下?lián)芙?jīng)費使用違規(guī)次數(shù)、違規(guī)金額占本年度總下?lián)芙?jīng)費總額的比例對各類下?lián)芸铐椣聯(lián)艿募皶r性、合規(guī)合法性保證款項按時到位在規(guī)定時間內(nèi)按照總部有關(guān)部門撥款單要求和財務(wù)規(guī)定劃撥款項各類預(yù)算編制下達的及時性保證按時執(zhí)行預(yù)算控制預(yù)算下達的實際時間與計劃時間相差（）天稅務(wù)法規(guī)遵從度合理稅務(wù)籌劃充分利用國家政策享受的稅收優(yōu)惠（未發(fā)生稅務(wù)糾紛）財務(wù)信息化建設(shè)的完成情況推進信息化建設(shè)信息化建設(shè)的實際進展情況與計劃進展情況相差的時間；數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?、?zhǔn)確性；信息化建設(shè)所需費用的節(jié)余或超支部門關(guān)鍵人員流失情況保證隊伍穩(wěn)定本年度部門人員流失人數(shù)；占部門總?cè)藬?shù)的比例部門預(yù)算經(jīng)費節(jié)約情況成本控制部門預(yù)算經(jīng)費的超支或節(jié)余的金額占總經(jīng)費的比例各類財務(wù)資料（如所需數(shù)據(jù)、計劃、總結(jié)等）提交的及時性、準(zhǔn)確性配合其他部門工作資料提交的實際時間比要求時間晚[ ]天；資料中出現(xiàn)錯誤或漏洞的次數(shù)備注審計部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效被審單位重大財務(wù)問題遺漏數(shù)保證審計質(zhì)量被審計單位審計結(jié)束后暴露出的重大財務(wù)問題數(shù)[ ]個副總指導(dǎo)企事業(yè)單位加強內(nèi)控體系的建設(shè)加強企事業(yè)單位內(nèi)控每年對企事業(yè)單位建設(shè)內(nèi)控體系提出有效建議不少于[ ]條審計項目計劃完成率保證審計范圍的廣度實際完成的審計項目與計劃的差異不超過[ ]%審計報告完成的質(zhì)量及時提供有效審計信息審計報告反映問題的客觀程度，報告是否符合規(guī)范因?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象而避免集團經(jīng)濟損失的金額保證審計質(zhì)量因?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象而避免集團經(jīng)濟損失的金額審計中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)上報事項上報的及時性保證審計信息被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時掌握審計中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)上報事項實際上報時間比應(yīng)上報時間晚[ ]天審計預(yù)算經(jīng)費節(jié)約情況成本控制審計預(yù)算經(jīng)費的超支或節(jié)余的金額占總經(jīng)費的比例審計部有關(guān)資料（如部門預(yù)算、計劃、總結(jié)等）提交的及時性配合其他部門開展工作資料提交的實際時間比要求時間晚[ ]天部門關(guān)鍵人員流失情況保證隊伍穩(wěn)定本年度部門人員流失人數(shù)；占部門總?cè)藬?shù)的比例備注監(jiān)察局部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效妥善處理舉報率認(rèn)真對待黨員、群眾的舉報根據(jù)舉報開展調(diào)查、取證并提出處理意見占全部舉報的比例副總經(jīng)查證屬實的違法、違紀(jì)案件個數(shù)保證認(rèn)真調(diào)查違紀(jì)違法案件經(jīng)查證屬實的違紀(jì)、違法案件個數(shù)效能監(jiān)察計劃完成情況保證效能監(jiān)察實際工作完成情況對比計劃要求情況，效能監(jiān)察效果黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳效果保證黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳效果黨風(fēng)廉政建設(shè)制定規(guī)定、下發(fā)宣傳材料、組織學(xué)習(xí)的效果調(diào)查違紀(jì)案件查處率保證認(rèn)真調(diào)查違紀(jì)案件并做出合理處理有查處結(jié)果的案件占全部立案案件的比例監(jiān)察案件費用預(yù)算控制力度減少監(jiān)察成本監(jiān)察案件實際費用相對于預(yù)算的偏差程度失察案件數(shù)量及所引起的直接經(jīng)濟損失金額保證提高監(jiān)督檢查力度非總部或企事業(yè)單位監(jiān)察部門查出、但通過其他渠道反映出的違法、違紀(jì)案件數(shù)量；該類案件引起的直接經(jīng)濟損失金額工作計劃性保證監(jiān)察局工作計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類工作計劃完成情況保證工作計劃完成比較工作計劃與實際工作在基層調(diào)查所發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量及解決辦法有效性防止出現(xiàn)違紀(jì)、違法現(xiàn)象深入基層調(diào)查研究后所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)反腐倡廉、黨紀(jì)政紀(jì)方面帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題的個數(shù)；所提出解決的應(yīng)對措施和建議的可行性、實施的效果集團公司所屬單位監(jiān)察工作指導(dǎo)的有效性和及時性確保集團下屬各企事業(yè)單位監(jiān)察工作的規(guī)范性對下屬企事業(yè)單位的指導(dǎo)是否符合國家和集團公司的政策和規(guī)定部門預(yù)算節(jié)余或超支情況成本控制部門預(yù)算經(jīng)費節(jié)余或超支占年度預(yù)算總額的比例部門有關(guān)資料提交的及時性配合其他部門開展工作資料提交的實際時間比要求時間晚[ ]天部門關(guān)鍵人員流失情況保證隊伍穩(wěn)定本年度部門人員流失人數(shù)；占部門總?cè)藬?shù)的比例備注思想政治工作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效集團理念等宣傳有效性推進企業(yè)文化建設(shè)通過對員工的調(diào)查，了解對于集團理念的感知程度副總員工對文化活動滿意度豐富員工文化生活通過員工滿意度調(diào)查來反映換屆選舉合規(guī)性、及時性保證按照有關(guān)規(guī)定進行直屬黨委及紀(jì)委、機關(guān)黨委換屆選舉按規(guī)定程序進行；換屆選舉比計劃晚［ ］天內(nèi)部宣傳情況保證內(nèi)部宣傳質(zhì)量板報、標(biāo)語、展板、櫥窗內(nèi)容制作達到預(yù)