專業(yè)帶頭人和骨干教師選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。每學(xué)期至少主持一次本專業(yè)方面的學(xué)術(shù)講座。每學(xué)期至少進(jìn)行一次公開教學(xué)。（二）骨干教師的崗位職責(zé)承擔(dān)一門以上課程的講授工作，承擔(dān)本專業(yè)的新課、主干課的教學(xué)工作。每學(xué)年至少進(jìn)行一次公開教學(xué)。參與本專業(yè)的課程建設(shè)、教材建設(shè)工作。積極參與本專業(yè)學(xué)生的實驗實訓(xùn)、實習(xí)工作。在省級以上刊物每年發(fā)表一篇（獨立或第一作者）以上論文、教改文章或參編一部教材。三、專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔的原則（一）堅持公平、公正、公開的原則。（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、促進(jìn)工作的原則。四、專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔的名額專業(yè)帶頭人名額，每專業(yè)設(shè)１—3個。骨干教師名額，每專業(yè)設(shè)3—6個。３、根據(jù)專業(yè)實際，可適當(dāng)增減。五、專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔的程序（一）個人申報。符合條件的教師填寫教務(wù)處統(tǒng)一印制的申報表，并附佐證材料，按規(guī)定時間交專業(yè)科（對個人未申報，但確系業(yè)績突出，符合選拔條件者，各專業(yè)科應(yīng)安排其填表參選）。（二）專業(yè)科選拔推薦。各專業(yè)科根據(jù)評選條件確定候選人，在對申報者材料進(jìn)行公示的基礎(chǔ)上，組織全科教師對候選人進(jìn)行信任投票，得票率超過50%的，才能被確定為推薦人，并將人選報教務(wù)處，同時上交被推薦人的申報表和佐證材料復(fù)印件一式二份。（三）學(xué)校審批。教務(wù)處將各專業(yè)科推薦的專業(yè)帶頭人、骨干教師人選報學(xué)校審批，學(xué)校統(tǒng)一行文公布并頒發(fā)聘書。（四）定期選聘。專業(yè)帶頭人、骨干教師的選聘每三年進(jìn)行一次，上屆專業(yè)帶頭人符合條件的可連選連任。六、專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)辦法（一）入選者分別填寫《專業(yè)帶頭人登記表》和《骨干教師登記表》，一式三
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