專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 22:42本頁(yè)面
【正文】 括進(jìn)修培訓(xùn)或?qū)嵺`鍛煉鑒定、結(jié)業(yè)證書(shū)、個(gè)人總結(jié)、課題立項(xiàng)、所取得的教學(xué)和科研成果、發(fā)表論文、編寫(xiě)教材、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、指導(dǎo)青年教師情況等，保證資料完備可查。（四）學(xué)校對(duì)專(zhuān)業(yè)帶頭人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(shū)及骨干教師的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)進(jìn)行審核。本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括市場(chǎng)調(diào)研、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教材建設(shè)規(guī)劃、提高本專(zhuān)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的措施等方面的內(nèi)容。（二）專(zhuān)業(yè)帶頭人每年初要制定任期個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)和本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(shū)。專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師的選聘每三年進(jìn)行一次，上屆專(zhuān)業(yè)帶頭人符合條件的可連選連任。教務(wù)處將各專(zhuān)業(yè)科推薦的專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師人選報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校統(tǒng)一行文公布并頒發(fā)聘書(shū)。各專(zhuān)業(yè)科根據(jù)評(píng)選條件確定候選人，在對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行公示的基礎(chǔ)上，組織全科教師對(duì)候選人進(jìn)行信任投票，得票率超過(guò)50%的，才能被確定為推薦人，并將人選報(bào)教務(wù)處，同時(shí)上交被推薦人的申報(bào)表和佐證材料復(fù)印件一式二份。符合條件的教師填寫(xiě)教務(wù)處統(tǒng)一印制的申報(bào)表，并附佐證材料，按規(guī)定時(shí)間交專(zhuān)業(yè)科（對(duì)個(gè)人未申報(bào)，但確系業(yè)績(jī)突出，符合選拔條件者，各專(zhuān)業(yè)科應(yīng)安排其填表參選）。３、根據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)際，可適當(dāng)增減。四、專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師選拔的名額專(zhuān)業(yè)帶頭人名額，每專(zhuān)業(yè)設(shè)１—3個(gè)。三、專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師選拔的原則（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。積極參與本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)工作。每學(xué)年至少進(jìn)行一次公開(kāi)教學(xué)。每學(xué)期至少進(jìn)行一次公開(kāi)教學(xué)。在省級(jí)以上刊物每年發(fā)表一篇（獨(dú)立或第一作者）以上論文、教改文章或參編一本教材。協(xié)助專(zhuān)業(yè)科長(zhǎng)做好試題庫(kù)的建設(shè)和專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。協(xié)助專(zhuān)業(yè)科長(zhǎng)做好實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。（9）工作成績(jī)
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