附件3-資格管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)的發(fā)展趨勢，并提出具有前瞻性的思想 融會貫通相關(guān)的領(lǐng)域 卓越的溝通技能和影響力 極深刻的洞察能力資深咨詢師 能夠擔(dān)任中型或小型項目的總負(fù)責(zé)人，全面承擔(dān)項目責(zé)任。 能夠擔(dān)任大型項目的課題組組長，負(fù)責(zé)此類項目工作的計劃、日常安排與協(xié)調(diào)。并負(fù)責(zé)向項目總負(fù)責(zé)人匯報進展?fàn)顩r和項目成果。 具有博士以上學(xué)歷或雖是碩士學(xué)歷，但在其所在專業(yè)領(lǐng)域中頗有造詣，具有豐富的經(jīng)驗。 作為高級咨詢師3年以上；或作為資深研究員1年以上且有擔(dān)任高級咨詢師1年以上的經(jīng)歷。 工作經(jīng)驗7年以上，（其中在和君創(chuàng)業(yè)至少3年以上） 對本專業(yè)具有精通、全面的知識和技能，對其他本專業(yè)也有相當(dāng)程度的了解。 對本專業(yè)業(yè)務(wù)流程有全面、深刻的理解，能夠洞察其深層次的問題并給出相應(yīng)的解決方案。 能夠以縝密的分析在專業(yè)領(lǐng)域給他人施加有效影響，從而推動和實施本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大的變革。 融會貫通相關(guān)的領(lǐng)域。 優(yōu)良的溝通技能 深刻的洞察力、分析能力。 培養(yǎng)兩個以上高級咨詢師高級咨詢師 能夠擔(dān)任一個中型或小型的項目的項目小組組長。負(fù)責(zé)此類項目工作的計劃、日常安排與協(xié)調(diào)。并負(fù)責(zé)向項目總負(fù)責(zé)人匯報進展?fàn)顩r和項目成果。 能夠擔(dān)任一個大型項目中子課題的組長。 是向客戶提供咨詢的中層骨干。 具有博士以上學(xué)歷或雖是碩士學(xué)歷，但在其所在專業(yè)領(lǐng)域中頗有造詣，具有豐富的經(jīng)驗。 作為咨詢師3年以上；或作為研究員1年以上且有擔(dān)任咨詢師1年以上的經(jīng)歷。 相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上。（其中在和君創(chuàng)業(yè)至少2年以上） 具有全面的良好的知識和技能，在主要領(lǐng)域是精通的，并對相關(guān)領(lǐng)域的知識有相當(dāng)?shù)牧私狻?能夠預(yù)見咨詢工作中的問題并能及時解決之。能夠?qū)ΜF(xiàn)有的方法/工具進行優(yōu)化，并解決復(fù)雜問題，開發(fā)咨詢工具。 不僅善于同客戶溝通，并且談吐具有一定的影響力和感染力。 對客戶的問題及當(dāng)前的局面有較好的實感，能夠準(zhǔn)確的把握對方的需求和心態(tài)。 培養(yǎng)兩個咨詢師咨詢師 能夠代表公司同客戶打交道、對客戶進行調(diào)查、獨立同客戶溝通。 能夠負(fù)責(zé)起草一個子項目的有關(guān)報告。 工作是在高級咨詢師或資深咨詢師統(tǒng)一部署下進行，一般沒有自主安排工作的權(quán)力。 是向客戶提供咨詢的基層實施主體。 具有碩士以上學(xué)歷。 作為分析員參與項目1年以上； 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；和君創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。 全面掌握該
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