工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條 認(rèn)真貫徹質(zhì)量責(zé)任包保制度，施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理高效有序，工程質(zhì)量管理成績(jī)突出，受到地方政府、建設(shè)單位、上級(jí)單位或公司通報(bào)表揚(yáng)的單位和個(gè)人，給予單位獎(jiǎng)勵(lì)1～2萬元，～1萬元。第十七條 獲得質(zhì)量管理先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，按國家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)層次，分別給予單位10萬元、5萬元、2萬元、獎(jiǎng)勵(lì)；分別給予個(gè)人1萬元、。第十八條 在施工生產(chǎn)管理工作中，提出了具體的合理化建議，改進(jìn)施工工藝，提高了施工質(zhì)量，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，作出突出貢獻(xiàn)的人員，～。第十九條 以上獎(jiǎng)金來源：獎(jiǎng)勵(lì)在工程質(zhì)量保證金罰沒部分和各項(xiàng)質(zhì)量罰款中列支。第二十條 有下列情況之一的，對(duì)責(zé)任單位處以經(jīng)濟(jì)處罰：在工程質(zhì)量監(jiān)督檢查中，因工程實(shí)體質(zhì)量存在問題，被建設(shè)單位、監(jiān)理和行政主管部門通報(bào)批評(píng)的，對(duì)責(zé)任單位給予6萬元/次經(jīng)濟(jì)處罰。不按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、作業(yè)指導(dǎo)書和首件工程工藝工序施工作業(yè)；或工地管理混亂，施工管理人員質(zhì)量意識(shí)淡漠，質(zhì)量崗位職責(zé)履職不到位，技術(shù)管控措施不力，造成工程質(zhì)量問題的，每發(fā)生一次給予責(zé)任單位6萬元經(jīng)濟(jì)處罰。項(xiàng)目經(jīng)理部無專職質(zhì)檢員，或者專職質(zhì)檢員無證上崗
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1