哈爾濱銀行員工福利假管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 20:51 本頁面
【文章內容簡介】 累計工作滿20年以上的，請病假累計4個月以上的。 請休年休假的工作流程： 員工請休年休假必須提前30日向所在單位負責人提出。 各單位負責人根據員工提出的申請，在妥善安排好工作的前提下，自行安排員工年休假工作，并報人力資源部備案。 如確因工作需要，不能安排年休假的，必須報人力資源部審批備案。 員工提出休假申請，審批人必須在年度終了前給予安排，休假期間薪酬待遇保持不變。年休假可抵減年度內的病假或事假，抵減后有空余的，可繼續(xù)申請休假。年休假年底前未提出申請的，視為主動放棄。 各單位自行安排的春游、旅游和集體休假等活動視同安排年休假，并抵減年休假，抵減后有空余的，可繼續(xù)申請休假。 凡工作滿一年以上的員工，與配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可按照國家和地方政府的有關規(guī)定享受探親假。 員工請（休）探親假時，路程假由審批人根據實際需要另外確定。 員工請（休）探親假期間（含路程假）按日扣減職級薪金。休假員工可憑審批手續(xù)報銷一次往返公共汽車、輪船三等艙位或火車硬臥車費。 本行員工按法定程序辦理結婚手續(xù)后，可享受法定婚假3天，同時按照國家有關規(guī)定，晚婚者可增加婚假15天。配偶在外地工作、需赴
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