【總結(jié)】第一篇:班主任工作量化考核辦法 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)...
2024-11-19 02:04
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】盧龍服務(wù)區(qū)量化管理工作規(guī)范量化考核辦法第一條、為了深入貫徹高管局提出的精細(xì)化管理,推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理規(guī)范化、程序化、制度化,充分調(diào)動(dòng)各部門員工的積極性,真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤特制定本辦法。第二條、為了明確考核責(zé)任部門,將服務(wù)區(qū)劃分為辦公室、財(cái)務(wù)室、采購(gòu)部、北區(qū)餐廳、南區(qū)餐廳、北區(qū)超市客房、南區(qū)超市客房、清潔隊(duì)、保安隊(duì)、后勤部、加油站、修理廠等共十二個(gè)部門,服務(wù)區(qū)各個(gè)部門都應(yīng)納入量化
2025-04-19 03:16
【總結(jié)】第一篇:信訪投訴工作量化考核辦法 江蘇保監(jiān)局文件蘇保監(jiān)發(fā)〔2012〕37號(hào) 關(guān)于印發(fā)《江蘇保險(xiǎn)業(yè)信訪投訴工作量化 考核辦法》的通知 各保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司: 現(xiàn)將《江蘇保險(xiǎn)業(yè)信訪投訴工作量化考...
2024-10-24 20:06
【總結(jié)】第一篇:基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 一、考核對(duì)象 各基層團(tuán)支部 二、考核細(xì)則 (一)團(tuán)支部的自身建設(shè)(30分) 1、團(tuán)支部委員會(huì)班子健全,分工明確,團(tuán)支...
2024-11-18 23:45
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法 行) 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理, 提高社區(qū)黨員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí),根...
2025-08-18 00:32
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 區(qū)司法局量化管理考核辦法 xx市xx區(qū)司法局量化管理考核辦法 第一章總則 第二條量化管理堅(jiān)持公平、公開、監(jiān)督與激勵(lì)并重的原則。 第三條本管理辦法適用于對(duì)局各科、室、處、所及...
2025-09-02 20:12
【總結(jié)】第一篇:【參考】日常工作量化考核辦法(試行) 日常工作量化考核辦法(試行) 為了規(guī)范機(jī)關(guān)管理,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展,充分調(diào)動(dòng)同志的工作積極性和和主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,、能、勤、績(jī)四個(gè)方面全...
2024-10-24 19:39
【總結(jié)】第一篇:黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法(試行) 為貫徹落實(shí)黨的十六大精神,總結(jié)運(yùn)用在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作,激發(fā)全縣黨員服...
2024-11-09 00:38
【總結(jié)】教師量化考核辦法(試行)依據(jù)上級(jí)文件精神,參照本校教師年終考核標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法:一、量化辦法:1、工作量(40分)全年工作量滿304課時(shí)為24分,每超過10課時(shí)加,最高不得超過40分;每不足20課時(shí)扣分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評(píng)4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予評(píng)審)。2、任課門數(shù)(
2024-11-12 16:42
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)評(píng)比考核辦法一、考核評(píng)比的目的:按照“工作爭(zhēng)先,服務(wù)爭(zhēng)先,業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu),作風(fēng)優(yōu),素質(zhì)優(yōu)”的要求,以“建一流樓層,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),通過規(guī)范樓層工作人員和崗位標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量,比一比各樓層工作情況是否達(dá)到公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。本次活動(dòng)的考核結(jié)果將作為年度評(píng)先晉升發(fā)放獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。二、考核評(píng)比的原則:堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。三
2025-04-07 07:29