hr001關于規(guī)范內部行文的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 05:50 本頁面
【文章內容簡介】 政人事部經理審核無誤后，經會議主持人簽發(fā)相關部門，原件留存行政人事部備案。各項專題會議紀要由會議召集部門指定專人負責記錄，經會議主持人簽發(fā)至相關部門，原件留存行政人事部備案。部門級會議紀要由各部門自行指定人員記錄，各部門自行備案。五、晉級任命書使用范圍：公司內部員工調動、晉升、任命時采用。規(guī)范格式：要求頁面排頭用LOGO公司全稱宋體40號字居中（公司全稱需用刷紅），發(fā)行編號用宋體五號字居中，標題用宋體四號字居中，正文字體為宋體四號字（“會議議題”需刷黑）等（詳見附件5）。公司內部人事調動任命要由行政人事專員負責起草，由行政人事部經理審核無誤后，經總經理簽發(fā)張榜，原件留存行政人事部備案。五、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。附件1：《報告審批表》格式樣本附件2：《內部備忘錄》格式樣本附件3：《內部工作聯(lián)系函》格式樣本附件4：《會議紀要》格式樣本附件5：《晉級任命通知書》格式樣本文件簽收登記處收文部門文件簽收人收文部門文件簽收人總經理室（1份）營銷部（1份）餐飲部（1份）財務部（1份）客房部（1份）行政人事部（1份）保安部（1份）后勤部（1份）報告審批表 檔號：
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