9油田公司員工教育培訓管理(編輯修改稿)
2025-05-04 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部、開發(fā)部、紀檢委等部門負責人組成。 、 。（ ）。、規(guī)定和各種制度的擬定工作。，培訓項目匯總、審核，并批復培訓計劃。三、填空題（本題每小題2分，共20分），辦公室設在 ，負責執(zhí)行培訓委員會的 和各項具體工作。 是公司員工教育培訓的、主管部門。、 、操作人員進行管理能力提升、專業(yè)知識更新、 提高等方面的在崗培訓。、 、轉(zhuǎn)崗培訓、 等。、 、 操作技能等方面的培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。，必須按照國家規(guī)定經(jīng)相關部門培訓和 ，取得 證書方可上崗。 學歷教育。 管理，一般由公司 組織實施。 ， 體制。 整理，提交 審批。四、判斷題（本題每小題1分，共10分），各單位應為新員工提供有關企業(yè)文化背景、單位基本情況、操作程序和操作規(guī)范的
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