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某公司員工培訓(xùn)教育協(xié)議書(編輯修改稿)

2024-07-30 09:43 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，必須先與甲方簽訂勞動服務(wù)合同（注：學(xué)費在 3000 元以下的簽訂三年的勞動服務(wù)合同，學(xué)費 3000元以上的簽訂五年的勞動服務(wù)合同），此合同時間為乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后的時間，不包括學(xué)習(xí)期間的時間；第八條續(xù)訂合同：乙方履行完與甲方簽定勞動合同后，甲方將為乙方報銷其學(xué)習(xí) 剩余的 50%學(xué)費，并根據(jù)乙方在此五年期間的工作表現(xiàn)續(xù)訂勞動服務(wù)合同；第九條學(xué)習(xí)匯報：乙方在學(xué)習(xí)期間每學(xué)期必須要向甲方書面匯報學(xué)習(xí)情況一次，甲方有責任和義務(wù)要經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)狀況，并根據(jù)乙方在學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)的問題配合學(xué)校給予教育和處理；第十條教育管理：乙方必須自覺接受甲方與學(xué)校的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，爭取學(xué)到對甲方企業(yè)和自身有利的知識；第十一條乙方違責：乙方在學(xué)習(xí)期間如違反校紀、校規(guī)，要自覺接受甲方和學(xué)校的處理，乙方如中途退學(xué)，或被學(xué)校取消學(xué)籍的，應(yīng)雙倍向甲方賠付甲方為其承擔的學(xué)習(xí)費用。乙方在學(xué)習(xí)期間，如在甲方企業(yè)工作過程中

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