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正文內(nèi)容

某公司員工培訓(xùn)教育協(xié)議書-在線瀏覽

2024-08-27 09:43本頁面
  

【正文】 半年上,身體健康,對(duì)工作 兢兢業(yè)業(yè)的工作人員; 第二條 申請(qǐng)程序: 乙方如需甲方派遣參加學(xué)習(xí),須持有原學(xué)歷文化證件或證明,體檢表及所在店店長評(píng)語和申報(bào)學(xué)校(須與甲方公司專業(yè)對(duì)口的學(xué)校)材料,書面申請(qǐng)一份由所在店店長呈交 至 總經(jīng)理處,由總經(jīng)理根據(jù)具體情況作出批示。乙方在學(xué)習(xí)期間,如在甲方企業(yè)工作過程中,因違反甲方的規(guī)章制度和工作過程中不盡職盡責(zé) 遭到甲方解雇和勸其離 職的,導(dǎo)致本合同中斷,乙方將向甲方 雙倍支付甲方為乙方承擔(dān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用。在履行 學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同期間不得調(diào)離出甲方的工作單位,如乙方因特殊情況必須離開甲方的工作單位,其情況必須符合國家的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)甲方同意后方調(diào)離工作單位,并向甲方支付甲方在其學(xué)習(xí)期間為其擔(dān)付的學(xué)習(xí)費(fèi)用,如乙方無故離開甲方的工作單 位,或?yàn)榱穗x開甲方的工作單位惡意違反甲方企業(yè)的規(guī)章制度和在工作過程不盡職盡責(zé)導(dǎo)致甲方辭退乙方的,乙方應(yīng)向甲方雙倍賠付其學(xué)習(xí)期間甲方為其擔(dān)付的學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方如不賠付,甲方將通過司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失; 第十三條 甲
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