公司員工就餐協議書(編輯修改稿)
2025-11-15 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 ；(c)干擾甲方供應產品或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件； 第三條 違約責任乙方如違反本協議，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000—100000元的違約賠償金，并承擔相應的法律責任。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。第四條 其它規(guī)定本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起兩年。所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人： 年 月 日年 月 日 篇三：員工用餐協議員工用餐協議甲方：隨州樂享驛站足浴有限公司（濱湖灣店）單位地址：隨州市曾都區(qū)濱湖灣湖岸新城長盛大廈一樓聯系電話：0722—3288333 乙方：_______________（以下簡稱乙方）聯系電話：_______________ 甲、乙雙方經過協商，甲方決定將公司食堂承包給乙方經營。雙方本著公平自愿互惠互利的原則達成如下協議：一、承包期限及方式：承包期限為______年：自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿雙方無異議則自動順延一年，乙方如不再與甲方續(xù)簽合同，則必須在合同到期之日前1個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。乙方自行組織員工提供服務。乙方按照雙方約定的每周菜譜標準和承諾之服務要求，實行自行盈虧的經營和管理。考慮到乙方前期投資較大，在合同期內如果甲方單獨毀約則乙方所購用具、房租等由甲方全額賠償外另賠償給乙方2萬元誤工費。二、結算方式：結算周期：每月5號之前到甲方財務結算上月員工用餐費用。每月公休4天同樣收取其餐費，按員工考勤核算，如有年假或超過4天的公休不可收取其餐費，如碰上大月有31天則按31天計算餐費。三、膳食供應及有關服務就餐標準：10元/人/天,午餐、晚餐各提供_____葷_____素一湯，每個員工只限打_____葷_____素三個菜，米飯、湯隨意加，但不能浪費（如需更改，則由雙方共同協定），保證餐品可口，衛(wèi)生達標。如出現衛(wèi)生飲食問題，乙方將承擔法律責任，同時甲方可取消員工在乙方用餐的協(轉載于: m 書 業(yè) 網:公司員工就餐協議書)議。膳食供應時間：午餐：11:30——12:30晚餐 17:30——19：00當日員工餐如果不夠（人多，餐少），由乙方想辦法解決員工就餐問題。甲方可根據營業(yè)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應予積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。四、雙方的權利和義務甲方的權利和義務。1）甲方提供各階段就餐的大約人數，有較大人員變動時應及時通知乙方。2）甲方負責協助維護就餐秩序并監(jiān)督，杜絕浪費現象。3）甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行督導，并有權要求乙方及時整改。乙方的權利和義務1）嚴格按照甲乙雙方合約約定的要求和伙食標準為甲方提供相關服務，確保所有采購的蔬菜、肉類、油類符合國家標準。2）保證在規(guī)定用餐時間內，甲方所有員工均可用餐，不可出現甲方員工無餐可用的情況，自己不吃除外。3）做到各餐的菜式多樣化，每天菜式合理搭配，力求為每個員工提供均衡的營養(yǎng)。4）甲方員工用餐時間內飯餐溫熱，不可出現冷菜、冷飯現象，甲方如有個別部門員工因公司經營需要，提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方應配合并保證供應溫熱的飯菜。五、衛(wèi)生管理和
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1