【總結(jié)】第一篇:營(yíng)運(yùn)部店鋪管理制度 營(yíng)運(yùn)部店鋪管理細(xì)則 1、各店鋪店長(zhǎng)每月3日需將上月工作總結(jié)及當(dāng)月工作計(jì)劃以電子版形式發(fā)至品 牌營(yíng)運(yùn)主管的郵箱;每月初需將上月店鋪銷(xiāo)售排名及當(dāng)月班次表發(fā)至品牌主管的郵箱...
2024-10-13 18:40
【總結(jié)】益田假日廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)資料管理制度一、目的:為了加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作中往來(lái)的文件資料進(jìn)行及時(shí)歸檔和管理,全面提高資料管理的工作效率,使?fàn)I運(yùn)工作得以更有效開(kāi)展,特?cái)M制定本制度。二、需歸檔的文件資料:
2025-04-12 08:03
【總結(jié)】:烏沙山一期/QJ-011-2021華北電力科學(xué)研究院有限責(zé)任公司二○○五年九月報(bào)告名稱(chēng):浙江大唐烏沙山發(fā)電廠一期工程抽汽回?zé)嵯到y(tǒng)調(diào)試措施試驗(yàn)編號(hào):烏沙山一期/QJ-011-2021出報(bào)告日期:2021年9月保管年限:長(zhǎng)期
2025-04-24 11:54
【總結(jié)】商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)組織管理制度第一章商品經(jīng)營(yíng)管理.................................................................................
2024-11-13 19:31
【總結(jié)】1目錄營(yíng)運(yùn)管理部職責(zé)篇營(yíng)運(yùn)管理部工作職責(zé).........................................................4營(yíng)運(yùn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................6營(yíng)運(yùn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)..........
2024-11-13 08:20
【總結(jié)】門(mén)店管理制度和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一、晨會(huì)制度晨會(huì)是一天工作的開(kāi)始,它不僅能提高企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)嚴(yán)格、規(guī)范的工作氣氛,而且能促使員工以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入新的一天,這對(duì)門(mén)店的工作是非常有益的,為此特制定本制度:一、公司門(mén)店均按要求召開(kāi)晨會(huì),晨會(huì)在每天早上7:45召開(kāi),未按時(shí)參加者按遲到處理;一、參加晨會(huì)的員工必須統(tǒng)一穿好工作服,工號(hào)牌配戴在指定位置;二、大會(huì)必須列隊(duì)進(jìn)行,要求列
2025-04-13 03:14
【總結(jié)】考勤管理制度部門(mén):營(yíng)運(yùn)中心編號(hào):OC-考勤制度-[2011]013生效日期:主題考勤管理制度(營(yíng)運(yùn)中心)制度類(lèi)別規(guī)章制度修訂第次編制目的員工考勤制度是對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考察,是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度。涉及表格涉及附件適用范圍營(yíng)運(yùn)中心執(zhí)行人營(yíng)運(yùn)中心編制人
2025-08-16 17:07
【總結(jié)】客車(chē)營(yíng)運(yùn)管理制度為了加強(qiáng)車(chē)輛的運(yùn)行管理,保證公司客運(yùn)健康、有序的發(fā)展,特制訂本制度:一、車(chē)輛運(yùn)行管理1、凡參營(yíng)車(chē)輛戶(hù)籍為公司名稱(chēng)的各客車(chē)所有人,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、交通法規(guī)及公司的規(guī)章制度,接受公司的統(tǒng)一管理,做到依法經(jīng)營(yíng),安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、安全生產(chǎn)調(diào)度室要落實(shí)責(zé)任,切實(shí)抓好車(chē)輛的運(yùn)行管理工作。工作中嚴(yán)把“四關(guān)”(經(jīng)營(yíng)資格審查
2024-11-13 03:58
【總結(jié)】無(wú)損探傷和檢測(cè)實(shí)施管理制度BFJT-C-GCGL-011-20101總則目的為確保寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)工程建設(shè)中特種設(shè)備鍋爐壓力容器及壓力管道的進(jìn)廠、安裝,保證無(wú)損探傷和檢測(cè)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,特制定本制度。適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司所有在建及施工項(xiàng)目部,涵蓋了所有承包商,包括分包商、第三方公司成員在無(wú)損探傷和檢測(cè)實(shí)施的管理。職責(zé)
2025-04-11 23:51
【總結(jié)】計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備課程回顧課程內(nèi)容局域網(wǎng)連接設(shè)備網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)用案例本次課教學(xué)目標(biāo)與重難點(diǎn)教學(xué)目標(biāo)1.能夠準(zhǔn)確描述網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的種類(lèi)和功能2.能夠在小型網(wǎng)絡(luò)中完成設(shè)備的選擇與部署教學(xué)重難點(diǎn)重點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的種類(lèi)難點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理
2025-01-02 15:26
【總結(jié)】生產(chǎn)力分析目的協(xié)作管理人員實(shí)施生產(chǎn)監(jiān)控總則標(biāo)準(zhǔn)投入工時(shí)實(shí)際投入工時(shí)生產(chǎn)力==STX好機(jī)出數(shù)實(shí)際投入工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間工人ST=執(zhí)行某項(xiàng)操作所需的時(shí)間.設(shè)備ST=操作機(jī)器的ST就是M/STactST通常是經(jīng)過(guò)管理部門(mén)確認(rèn)和同意的時(shí)間定義例如:遲到,早退,缺勤,年假,病假等
2025-01-02 15:31
【總結(jié)】廣州市康王物業(yè)管理有限公司營(yíng)運(yùn)部管理制度目錄營(yíng)運(yùn)部部門(mén)工作職能 2營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理職責(zé) 3物業(yè)管理制度(目錄) 3物業(yè)制度 4物業(yè)(客戶(hù)服務(wù))副經(jīng)理崗位職責(zé) 4高級(jí)物業(yè)助理崗位職責(zé) 5物業(yè)助理崗位職責(zé) 6客戶(hù)服務(wù)崗 6清潔管理細(xì)則 7商戶(hù)檔案管理規(guī)定 8電梯運(yùn)行管理規(guī)定 8物業(yè)助理巡場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定 9商鋪鑰匙管理規(guī)定 10商戶(hù)投訴管理規(guī)定
2025-04-12 13:58
【總結(jié)】營(yíng)運(yùn)部—營(yíng)運(yùn)管理制度1/63第一章前臺(tái)管理制度第一條前臺(tái)現(xiàn)金管理制度(一)目的為了規(guī)范店面營(yíng)業(yè)期間的現(xiàn)金存放管理,防止收銀臺(tái)賬目混亂,經(jīng)公司研究決定,特頒布前臺(tái)現(xiàn)金管理規(guī)定,規(guī)范營(yíng)業(yè)期間店面收銀臺(tái)的現(xiàn)金管理。
2025-01-15 21:19
【總結(jié)】第一篇:大型商場(chǎng)管理制度--營(yíng)運(yùn)部 宿遷國(guó)泰百貨大樓股份有限公司管理手冊(cè)營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé) 一、營(yíng)運(yùn)部工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商營(yíng)運(yùn)工作,制定銷(xiāo)售計(jì)劃及品牌升級(jí)、品類(lèi)規(guī)劃方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施...
2024-11-15 13:04
【總結(jié)】招聘必備手冊(cè)1/48目錄1引言..................................................................32第1章準(zhǔn)備面試........................................................3明確目標(biāo)...........
2025-06-29 07:14