榮基物業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選方案(編輯修改稿)
2024-11-28 18:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月份，第四季度 1012 月份）的末月 20 日前完成宣傳準(zhǔn)備工作， 23 日前完成初選， 28 日前選出 季度 優(yōu)秀員工。 評(píng)選辦法 評(píng)選比例 八級(jí)以上員工 名 八級(jí)以下員工 名 評(píng)選條件 具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 嚴(yán)于律己 。 能夠按時(shí)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。 有很強(qiáng)的工作能力及突出的業(yè)績(jī)。 積極參加公司的各類培訓(xùn)、活動(dòng)等。 在工作中能起到良 好的帶頭作用，從不消極工作或從未造成不良影響。 對(duì)損害公司利益的不良現(xiàn)象提出批評(píng)，及時(shí)匯報(bào)。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，從不推卸責(zé)任。 有成本意識(shí)，能有效的控制成本、降低損耗。 尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，能夠自覺(jué)主動(dòng)的去幫助他人，具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神。 有下列情形之一的取消評(píng)選資格： 當(dāng) 年 實(shí)際出勤天數(shù)不足 1 個(gè)月 的 本 季度 有曠工行為的； 本 季度 遲到早退累計(jì)滿 5 次
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