采購(gòu)部崗位績(jī)效考核方案(編輯修改稿)
2024-11-28 16:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 績(jī)效 : (1) 實(shí)際價(jià)格與標(biāo)準(zhǔn)成本的差額 (2) 實(shí)際價(jià)格與過(guò)去平均價(jià)格的差額 . (3) 比較使用時(shí)之價(jià)格和采購(gòu)時(shí)之價(jià)格的差額 . （ 4) 將當(dāng)期采購(gòu)價(jià)格與基期采購(gòu)價(jià)格之比率同當(dāng)期物價(jià)指數(shù)與基期物價(jià)指數(shù)之比率相互比較 。 效率指標(biāo) 其采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo) 有 : (1) 采購(gòu)金額 (2) 采購(gòu)金額占銷售收入的百分比 (3) 采購(gòu)部門的費(fèi)用 (4) 新開發(fā)供貨商的數(shù)量 (5) 采購(gòu)?fù)瓿陕? (6) 錯(cuò)誤采購(gòu)次數(shù) (7) 訂單處理的時(shí)間 (8) 其它指標(biāo) 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的方式 本公司采購(gòu)人員之績(jī)效評(píng)估方式 ,集用目標(biāo)
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