香港亞洲商學(xué)院組織行為學(xué)試題(編輯修改稿)
2025-04-22 05:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共同的興趣或者愛(ài)好為基礎(chǔ)而建立的群體是（ ?。? 1當(dāng)假設(shè)（也許這種假設(shè)是錯(cuò)誤的）某個(gè)人有某一行為特征時(shí)，將推斷某人必然具有其他的行為特征，這種現(xiàn)象是（ ?。? 1按照不同的具體條件，采取相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機(jī)制。把一個(gè)組織看成社會(huì)系統(tǒng)中的分系統(tǒng)，要求組織各方面的活動(dòng)都要適應(yīng)外部環(huán)境的要求。這是（ ?。? 1最為簡(jiǎn)單、花費(fèi)最低的管理群體間互動(dòng)的方法是( ) 1就一般情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是（ ?。? 1最為簡(jiǎn)單、花費(fèi)最低的管理群體間互動(dòng)的方法是( ) 1日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉?大內(nèi)（William Ouchi）提出的專(zhuān)門(mén)研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論是（ ?。? 1根據(jù)弗魯姆的期望理論，以下公式中不正確的是( ) V高=M高
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