管理心理學仿真試題(編輯修改稿)
2025-04-22 03:13 本頁面
【文章內容簡介】 本的定向外，還可以找出一些組合。比如，比較關心生產(chǎn)，不大關心人。，比較關心人，不大關心生產(chǎn)。 方格表示以生產(chǎn)為中心的準理想型管理，重點抓生產(chǎn)，也比較關心人等。 五、案例分析題(本大題15分) ?。耗彻窘?jīng)理準備指導他的兩個下屬工作，其中一人甲，業(yè)務能力較強，但是工作態(tài)度不積極，缺少熱情。另一個人乙， 工作熱情高，但是業(yè)務能力不足?！ 枺?1)甲、乙各為哪種成熟度的下屬?簡述這兩類下屬的行為特征。 (2)根據(jù)何塞和布蘭查德的領導理論，經(jīng)理該如何指導甲、乙兩人更為適合? 【知識點】第10章 【答案】(1)甲為第三階段成熟度的員工。這個員工業(yè)務能力較強，但是工作態(tài)度不積極，缺少熱情。乙為第二階段成熟度的員工。工作熱情高，但是業(yè)務能力不足?！ ?2)對甲的領導方式應當采取參與型。對乙的領導方式應當采取說服型?！」芾硇睦韺W模擬試題 一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分?！ ?，卡特爾在1965年提出他的心智能力劃分，他認為獲得語言、數(shù)學知識的能力，與社會文化有密切的關系。如知識廣度、判斷能力等屬于( ) A. 晶態(tài)智力 B. 液態(tài)智力C. 社交能力 【答案】A【知識點】第3章 。比如，對蘋果的顏色、味道和形狀等特質的整體知曉，這是指( ) A. 感覺 B. 知覺C. 一個態(tài)度 D. 一種情感 【答案】 B【知識點】第3章 ，這個過程的最大影響因素是知覺的( ) A. 知覺的理解性 B. 知覺的整體性C. 知覺的恒常性 D. 知覺的選擇性 【答案】D【知識點】第3章 “南方人都那樣，北方人都這樣”，在社會知覺偏差中指的是( ) A. 第一印象 B. 暈輪效應C. 刻板印象 D. 近因效應 【答案】 C【知識點】第3章 、精力旺盛，易沖動，心境變化劇烈，具有外傾性的行為特征的人，其氣質類型屬于( ) 【答案】A【知識點】第4章 “心胸豪爽，或者心胸狹窄”，是指這個人的( ) 【答案】B【知識點】第1章 ，可以把知覺劃分為( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】B【知識點】第3章 ( ) 【答案】A【知識點】第3章 ( ) 【答案】A【知識點】第1章 ，“我認為管理心理學有助于改善管理工作提高組織績效”這一判斷屬于( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】A【知識點】第6章 ，被看做行為直接原因的是( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】B【知識點】第5章 ( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】B【知識點】第5章 、工程技術人員和普通工人均屬于群體分類中的( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】 C【知識點】第7章 ，群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權利和義務，有明確的職責分工的群體是( ) 全國2007年1月高等教育自學考試 【答案】C【知識點】第7章 ，被試(被調查者、被問者)回答說：“我看到我身邊的人吸煙，就討厭、生氣”。這種表現(xiàn)主要是說明態(tài)度三結構中的哪個成分( ) A. 認知成分 B. 情感成分C. 行為意向成分 D. 什么成分也不是 【答案】B【知識點】第6章 ?。呵楦谐兄Z、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾，如果員工表現(xiàn)的是“在繼續(xù)留在組織的獲益和離開組織的成本之間權衡后，愿意留在組織中繼續(xù)工作的意向”，這屬于( ) A. 情感承諾 B. 規(guī)范承諾C. 繼續(xù)承諾 D. 零承諾 【答案】 C【知識點】第6章 、編碼、通道、解碼和接受者之外，還有( ) 【答案】A【知識點】第7章 ，信息自上而下的溝通叫( ) 【答案】D【知識點】第7章 ( ) A. 人數(shù)不同 B. 性別不同C. 年齡不同 D. 互動頻率不同 【答案】D【知識點】第7章 ，對于一個組織中的員工來講，獎金屬于( ) A.
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