管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題與對(duì)策(編輯修改稿)
2025-04-22 03:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了解心理學(xué)、行為學(xué)等這些社會(huì)方面的知識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的中高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員，由于年齡偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于老化，因而很難將現(xiàn)代管理科學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是建立在歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制等原則為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則上的，不能很好地滿足企業(yè)過程控制的“過程信息質(zhì)量要求”和戰(zhàn)略管理的“長(zhǎng)期戰(zhàn)略信息質(zhì)量要求”。現(xiàn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不能很好地滿足決策有效性目標(biāo)。3改善管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中應(yīng)采取的對(duì)策要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，必須采取以下具體對(duì)策： 經(jīng)濟(jì)體制對(duì)管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用起著重要作用。健全經(jīng)濟(jì)體制以為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理提供有力支持，管理會(huì)計(jì)在自身的實(shí)踐中不僅得到充分應(yīng)用與發(fā)展，而且為理論的發(fā)展提供良好的實(shí)踐平臺(tái)，只有當(dāng)市場(chǎng)是健全的，市場(chǎng)提供的信息才是及時(shí)有效的，才能為管理會(huì)計(jì)的方法應(yīng)用提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)定位在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，密切結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)行為的研究與應(yīng)用，便于廣大會(huì)計(jì)人員、管理人員操作運(yùn)用。在完善法律方面，西方一些國(guó)家出臺(tái)了管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范了管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，在管理會(huì)計(jì)的發(fā)展中起到了積極的作用。如美國(guó)成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，就標(biāo)準(zhǔn)成本做出專門的具體的規(guī)定。積極構(gòu)建適合中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論體系。管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的成立將是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)形成的標(biāo)志之一。中國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)將作為專門研究管理會(huì)計(jì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定管理會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，形成一整套有一定層次、相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)原則體系，進(jìn)一步提高管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性和可操作性，從而推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的研究、應(yīng)用和發(fā)展。管理會(huì)計(jì)能否跟上經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展步伐，在很大程度上取決于如何及時(shí)地將實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理、推廣，形成示范效應(yīng)。比如唐鋼的“成本否決法”，從管理會(huì)計(jì)理論角度來(lái)看沒有太多新意，但在實(shí)際應(yīng)用中取得了很大成功。其他還有一些由于較好運(yùn)用了管理會(huì)計(jì)而大有成效的典型案列，所以需及時(shí)總結(jié)我國(guó)企業(yè)開展管理會(huì)計(jì)的典型案列和成功經(jīng)驗(yàn)，形成具有中國(guó)特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會(huì)計(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高，最終有利于管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)與新的管理方法、先進(jìn)的制造技術(shù)和信息技術(shù)更加緊密地聯(lián)系在一起。企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中主要有信息流、物流、資金流、價(jià)值流和工作流。它們相互依存、相互影響。這五種流與企業(yè)會(huì)計(jì)信息都存在著密切的聯(lián)系。由于會(huì)計(jì)信息的綜合性、全面性和連續(xù)性特征，決定了它在各種流中扮演著極其重要的角色，是工程技術(shù)、管理方法、人力資源等要素集成的“粘合劑”。當(dāng)前西方企業(yè)界出現(xiàn)的資源計(jì)劃、物資供應(yīng)和生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)算機(jī)集成制造、供應(yīng)鏈管理等新方法，都是會(huì)計(jì)與其他學(xué)科相結(jié)合的產(chǎn)物。，提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)水平首先要處理好管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與矛盾問題。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者研究的領(lǐng)域都是企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是過去的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，而管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是未來(lái)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。管理會(huì)計(jì)來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，兩者相互支持、協(xié)調(diào)工作，各自發(fā)揮自身不同的功能，共同為企業(yè)決策部門服務(wù)。但是從工作分工上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過信息系統(tǒng)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供給企業(yè)外部的信息使用者，服務(wù)于社會(huì)各相關(guān)方面；而管理會(huì)計(jì)則通過信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關(guān)管理信息，提供給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策者、執(zhí)行者，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著直接重要的作用?！ ≡谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈， 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)明顯加大。信息使用者更加關(guān)注企業(yè)所擁有的知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新能力、人力資源及無(wú)形資產(chǎn)的種類等綜合信息，其中有財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。以及企業(yè)背景信息，一些特定資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)量的不確定性信息等，這些在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系中大都屬于管理會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)報(bào)告的信息范疇，未列入到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表中。
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