社會(huì)資本與城市農(nóng)民工就業(yè)排斥問題探析(編輯修改稿)
2025-04-22 03:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 17Total 271 農(nóng)民工就業(yè)過程排斥現(xiàn)狀及分析農(nóng)民工不僅僅在找工作之初就受到排斥，在工作過程中往往有一種被歧視的感受，這樣使得農(nóng)民工群體的自我認(rèn)同感很低，容易造成一個(gè)個(gè)的“落單者”。以下是對(duì)農(nóng)民工群體打工期間被歧視經(jīng)歷和自我認(rèn)同的現(xiàn)狀分析。(1).被歧視的現(xiàn)狀及分析%的農(nóng)民工在打工期間從來(lái)沒有被人歧視的經(jīng)歷，%的農(nóng)民工在打工期間經(jīng)常有被歧視的經(jīng)歷。%的農(nóng)民工偶爾有被歧視的經(jīng)歷，%的農(nóng)民工在打工期間有過被歧視的經(jīng)歷。這樣的數(shù)據(jù)值得我們深思，農(nóng)民工在從事城市次屬勞動(dòng)力市場(chǎng)中那些大部分是城里人不愿意干的活時(shí)，不僅沒有受到尊敬，反而受到歧視。這樣的不平等狀況是我們所不愿意看到的。如果這種被美國(guó)社會(huì)學(xué)家帕金稱之為“集體性排他”的現(xiàn)象不加以逐漸地消除，那么后果是不堪設(shè)想的，也背離了我們構(gòu)建和諧社會(huì)的應(yīng)有之意。 表五 農(nóng)民工打工期間被人歧視的經(jīng)歷 N=274頻數(shù)百分比經(jīng)常有62偶爾有142從來(lái)沒有70Total274(2).就業(yè)中的自我認(rèn)同現(xiàn)狀及分析農(nóng)民工在進(jìn)入城市后往往因?yàn)槌鞘锌旃?jié)奏的生活工作方式與農(nóng)村中的慢節(jié)奏生活方式的差異而產(chǎn)生文化震驚，這種文化震驚使得其很難對(duì)自己的身份作出準(zhǔn)確的判斷，同時(shí)也很難適應(yīng)城市就業(yè)及生活環(huán)境。%的農(nóng)民工對(duì)于自己是農(nóng)村人還是城里人處于“不清楚”的狀態(tài)，%的人認(rèn)為自己是“半個(gè)城里人”即在城市和農(nóng)村的邊緣，處于模糊狀態(tài)。就業(yè)中的低認(rèn)同感往往對(duì)農(nóng)民工的下一次就業(yè)產(chǎn)生一定的影響。 表六 農(nóng)民工自我認(rèn)同感(%) N=273頻數(shù)百分比農(nóng)村人179城里人15半個(gè)城里人44不清楚35Total273農(nóng)民工就業(yè)結(jié)果排斥現(xiàn)狀及分析城鄉(xiāng)二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的分割大量存在著用人單位侵害農(nóng)民工基本權(quán)利的現(xiàn)象。其中包括勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)享受權(quán)等。城市居民和農(nóng)民工的工資也被分為兩種截然不同的等級(jí)。本研究在調(diào)查問卷中將其具體化為兩個(gè)問題：薪水排斥現(xiàn)狀分析和升遷機(jī)會(huì)排斥分析。(1).薪水排斥的現(xiàn)狀及分析有學(xué)者認(rèn)為農(nóng)民工在進(jìn)城后，受到同工不同酬的排斥。這是因?yàn)檗r(nóng)民工的雙重身份在經(jīng)過一系列的市場(chǎng)博弈后，最終反映為：農(nóng)民工的工資構(gòu)成中沒有包括維持勞動(dòng)者家屬生存所需的生活資料價(jià)值和子女教育費(fèi)用。所以，工資并未完全反映出農(nóng)民工所從事工作的整體評(píng)價(jià)。在這種情況下，一些用工單位給城市勞動(dòng)者和農(nóng)民工同工不同酬，絕大多數(shù)農(nóng)民工的收入僅相當(dāng)于正式職工的一半，甚至更少。[5]從表七中我們也看到了這樣的結(jié)果，在275個(gè)有效樣本中
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