【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)面臨的問題及其對策 國有企業(yè)年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)面臨的問題及其對策 一、面臨的問題 (一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對會計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告重視不夠。 長期以來,國有企業(yè)一直實(shí)...
2025-10-04 11:36
【總結(jié)】1第三章經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)方法評價(jià)指標(biāo)::如凈現(xiàn)值、凈年值、費(fèi)用現(xiàn)值、費(fèi)用年值等:如投資收益率、內(nèi)部收益率、凈現(xiàn)值指數(shù)等2§3-1經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)一、靜態(tài)評價(jià)指標(biāo)二、動(dòng)態(tài)評價(jià)指標(biāo)靜態(tài)投資回收期()投資收益率(R)凈現(xiàn)值(NPV)凈年值(NA
2025-05-15 00:27
【總結(jié)】 當(dāng)今世界各國,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都程度不同地保持一定規(guī)模和數(shù)量的國有企業(yè),國有企業(yè)在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國已經(jīng)注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)階段,如何正確認(rèn)識國有企業(yè)地位和作用的問題,將直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的成功與否,應(yīng)該引起我們的特別重視?! 衅髽I(yè)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)了社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度特征 國有企業(yè)的主導(dǎo)作用是由公有制的主體
2025-02-07 15:43
【總結(jié)】 【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中,應(yīng)防止審計(jì)范圍和審計(jì)方法的局限性,國有企業(yè)應(yīng)建立一套完善、有效的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度,切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和水平,增強(qiáng)國有企業(yè)競爭力?! 娟P(guān)鍵詞】國有企業(yè),內(nèi)部審計(jì),質(zhì)量管理 2008年6月和2010年4月,財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會先后聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)》等相關(guān)政策指
2025-02-21 16:59
【總結(jié)】 第1頁共3頁 國有企業(yè)審計(jì)調(diào)研思考 加強(qiáng)國有企業(yè)審計(jì)的幾點(diǎn)思考 現(xiàn)階段,國有企業(yè)在組織形式和規(guī)模上發(fā)生了重大變化。如 何適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的要求,更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用,是 企業(yè)審計(jì)面...
2025-08-17 17:55
【總結(jié)】 國有企業(yè)審計(jì)調(diào)研思考 現(xiàn)階段,國有企業(yè)在組織形式和規(guī)模上發(fā)生了重大變化。如何適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的要求,更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用,是企業(yè)審計(jì)面臨的一項(xiàng)重要課題。本人結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)自己的看法。 ...
2025-01-17 00:11
【總結(jié)】§1經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)假設(shè)前提——無風(fēng)險(xiǎn)確定性項(xiàng)目分析第四章經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)與方法§2方案類型與評價(jià)方法?本章重點(diǎn)?投資回收期的概念和計(jì)算?凈現(xiàn)值和凈年值的概念和計(jì)算?基準(zhǔn)收益率的概念和確定?凈現(xiàn)值與收益率的關(guān)系?內(nèi)部收益率的含義和計(jì)算?借款償還期的概念和計(jì)算?利息備付率和償
2025-09-20 19:18
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法存在的問題及對策探討 國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法存在的問題及對策探討 摘要:自從進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國的經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展,我國的國有企業(yè)也開始紛紛進(jìn)行改革,并且取得了很好...
2025-10-26 22:06
【總結(jié)】 第1頁共3頁 國有企業(yè)審計(jì)調(diào)研思考 現(xiàn)階段,國有企業(yè)在組織形式和規(guī)模上發(fā)生了重大變化。如 何適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的要求,更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用,是 企業(yè)審計(jì)面臨的一項(xiàng)重要課題。本人結(jié)合工作...
2025-08-17 17:57
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文姓名:賴婷學(xué)號:1036001412515論文題目:國有企業(yè)人才流失問題聯(lián)系電話:15083720927國有企業(yè)人才流失問題摘要:近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)尤其是國有企業(yè)人才流失日益受到關(guān)注,非企業(yè)意愿的大量人才流失制約者企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如何面對和監(jiān)控國有企業(yè)人才流失,穩(wěn)定人才隊(duì)伍
2025-03-24 23:55
【總結(jié)】對國有企業(yè)收入分配問題的制度解釋摘要:本文是以國有企業(yè)收入分配格局所發(fā)生的變化為背景材料,對制度安排影響收入分配的理論進(jìn)行驗(yàn)證,并提出了兩個(gè)值得進(jìn)一步思考的問題:即如何把收入分配問題納入制度安排和制度變遷的研究中,以豐富新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容,和如何引入制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具去改造傳統(tǒng)的收入分配理論。 ?。ǎ τ谡谶M(jìn)行體制轉(zhuǎn)軌的中國經(jīng)濟(jì)來說,收入分配格局的變化與制度安排的變
2025-04-18 06:26
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革和發(fā)展中存在的問題 第三節(jié)國有企業(yè)改革和發(fā)展中存在的問題 一、缺乏有效的考核機(jī)制,企業(yè)家人才缺乏,技術(shù)人才流失 雖然從1992年起,我們確立要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,并且9...
2024-11-18 23:13
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革面臨的問題 淺議國企改革的成就及問題問題 1978年以來,隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,國企改革作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度改革的中心環(huán)節(jié)也不斷向前邁進(jìn),大體經(jīng)歷了放權(quán)讓權(quán)、兩權(quán)分離...
2024-11-18 23:58
【總結(jié)】第四章經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)方法※本章要求(1)熟悉靜態(tài)、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)的含義、特點(diǎn);(2)掌握靜態(tài)、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)計(jì)算方法和評價(jià)準(zhǔn)則;(3)掌握不同類型投資方案適用的評價(jià)指標(biāo)和方法?!菊轮攸c(diǎn)(1)投資回收期的概念和計(jì)算(2)凈現(xiàn)值和凈年值的概念和計(jì)算(3)基準(zhǔn)收益率的概念和確定
2025-05-03 04:04
【總結(jié)】2022/5/301關(guān)于評價(jià)指標(biāo)若干要點(diǎn)的討論1、關(guān)于基準(zhǔn)折現(xiàn)率?用到基準(zhǔn)折現(xiàn)率的評價(jià)指標(biāo):NPV,NAVNPVI/NPVRPC,ACPt*評價(jià)指標(biāo)使用說明2022/5/302?凈現(xiàn)值函數(shù)式中:NCFt和n由市場因素和技術(shù)因素決定。若NCFt和