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正文內(nèi)容

當(dāng)今我國企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)展問題及政策建議(編輯修改稿)

2025-04-21 01:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 降低,每年在1%-5%之間;%的企業(yè)表示變化不明顯。  但調(diào)研結(jié)果也反映企業(yè)節(jié)能減排的動力和壓力還很不足。從動力方面看,節(jié)能減排給企業(yè)帶來的收益并不顯著。從壓力方面看,%的企業(yè)認(rèn)為能源成本占比較小,節(jié)能壓力不大,%的企業(yè)認(rèn)為改進(jìn)工藝或者加裝節(jié)能裝置費(fèi)用較高,與收益相比不合算;%的企業(yè)認(rèn)為,排污收費(fèi)占收入比重較小;%的企業(yè)認(rèn)為,改進(jìn)工藝或者運(yùn)行污染治理的成本很高,不合算?!  髽I(yè)普遍加強(qiáng)了對國際和國內(nèi)市場的拓展步伐  調(diào)查顯示,近年來許多企業(yè)擴(kuò)展了出口市場的分布范圍:%%,;而出口國家(地區(qū))%%。不少企業(yè)除了繼續(xù)鞏固和開拓傳統(tǒng)的歐美等發(fā)達(dá)國家市場外,不斷加大力度開發(fā)新興市場國家、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國家和發(fā)展中國家的市場?! ∑髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的主要困難  調(diào)查顯示,當(dāng)前我國企業(yè)主要面臨核心技術(shù)難以突破、高端人才普遍缺乏、市場化改革不夠深入、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重等主要困難?!  诵募夹g(shù)難以突破  我國一些行業(yè)的整體技術(shù)已接近或達(dá)到世界領(lǐng)先水平。但很多基礎(chǔ)和關(guān)鍵行業(yè)的核心技術(shù)長期不能突破,也難于從國外引進(jìn),給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了巨大障礙。例如,高檔數(shù)控機(jī)床等高端裝備制造業(yè),已有的尖端技術(shù)與國外差距大,精密傳動等基礎(chǔ)零部件核心技術(shù)被國外壟斷,特種鋼材冶煉技術(shù)缺乏,等等。關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)不突破,產(chǎn)業(yè)競爭力就難以提高。解決核心技術(shù)的問題,必須發(fā)揮行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的帶動作用,將分散于產(chǎn)業(yè)鏈各價值環(huán)節(jié)的資源積聚起來,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。對此,不少企業(yè)已經(jīng)意識到并開始了有益的嘗試,例如紡織企業(yè)上下游合作,通過資源集成進(jìn)行“產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新”,不斷研發(fā)出世界領(lǐng)先的、具有極高附加值的高端產(chǎn)品?!  叨巳瞬牌毡槿狈Α ≌{(diào)研中企業(yè)反映,真正需要的人才難覓難留。當(dāng)前既缺高端管理人才和技術(shù)人才,也缺高水平的技能型人才。調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果顯示,%的企業(yè)認(rèn)為“缺乏高端人才”是當(dāng)前妨礙企業(yè)轉(zhuǎn)型的最大困難。在調(diào)研過程中:很多企業(yè)反映,對員工“跳槽”缺乏有效的法律約束,核心崗位人才流動性過高,二、三線城市或一線城市偏僻地區(qū)的企業(yè)難以留住優(yōu)秀人才。對此,很多企業(yè)表示從企業(yè)自身來說,準(zhǔn)備在人力資源考核方面有所創(chuàng)新,建立留住人才的長效機(jī)制,同時,也希望國家能完善“勞動合同法”等法律法規(guī),在保護(hù)員工利益的同時也維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。  ——市場化改革不夠深入  一是市場準(zhǔn)入問題。調(diào)查顯示,%的企業(yè)認(rèn)為“審批太多,許多行業(yè)難以進(jìn)入”。這一比例比排在第二位的“用地困難”高了近11個百分點(diǎn)。受準(zhǔn)入限制,企業(yè)或者直接被排除在“門檻”之外,或者即使擁有準(zhǔn)入資格也難以實(shí)際進(jìn)入,“玻璃門”現(xiàn)象普遍存在?! 《钦姓深A(yù)的問題。一些企業(yè)反映當(dāng)前政府對企業(yè)的行政干預(yù)較多,例如很多地區(qū)開展的煤炭、鋼鐵產(chǎn)業(yè)整合實(shí)際上是政府主導(dǎo)下的行為,但整合容易,重組難?! ∪橇魍ōh(huán)節(jié)的政府管制問題。很多行業(yè)企業(yè)反映,我國的流通體制需要進(jìn)一步市場化改革。  ——稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重  一是稅費(fèi)高。主要是各項(xiàng)費(fèi)用和增值稅率高
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