【精品文檔】面試技巧(編輯修改稿)
2025-04-18 01:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 想到最后仍是空歡喜一場(chǎng)。面對(duì)屢戰(zhàn)屢敗的場(chǎng)景，一條路走到黑未必是明智之舉，找出 offer一再失手的根源，才是問(wèn)題的關(guān)鍵 應(yīng)聘到用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是 “ 請(qǐng)先介紹介紹你自己 ” 。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)?；卮鸬煤茫瑫?huì)給人留下良好的第一印象。 五步打造完美自我介紹 ? 第一步 介紹基本信息 學(xué)校 姓名 專(zhuān)業(yè) ? 要求：聲音要洪亮 堅(jiān)定 自信 ? 第二步 明確面試目標(biāo)：應(yīng)聘公司及職位名稱(chēng)。 ? 要求：明確陳述面試某公司某職位 ? 第三步 點(diǎn)明信息渠道：熟人推薦 宣講會(huì) ? 要求：選取能拉近公司距離的渠道 ? 第四步 陳述擇業(yè)原由：贊美公司 點(diǎn)明其優(yōu)點(diǎn) ? 要求：選擇特色之處贊美公司 ? 第五步 羅列自身能力 ? 要求：內(nèi)容簡(jiǎn)短具有引導(dǎo)性 ? 面試，斗智斗勇的爭(zhēng)戰(zhàn) ? 想想面試過(guò)程，有時(shí)真像一場(chǎng)斗智斗勇的戰(zhàn)爭(zhēng)，我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，受盡驚嚇，堅(jiān)持自我，力挽狂瀾，重挫群雄，最后柳岸花明，想來(lái)也頗有成就感。兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，不是學(xué) “ 詐 ” ，而是學(xué)會(huì)“ smart”，學(xué)會(huì)在劣勢(shì)中巧妙扭轉(zhuǎn)局面。 應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題是：你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)呢 ? ? 千萬(wàn)當(dāng)心，這個(gè)問(wèn)題的目的是考察你的DecisionQuality這一項(xiàng)勝任力，所以不要簡(jiǎn)單的說(shuō) “ 感興趣 ” 或者 “ 就業(yè)前景樂(lè)觀 ”等 ? 記?。核械幕卮鹨夏銓?zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。不要說(shuō)得太到位，可以自圓其說(shuō)就行了，不然，他們會(huì)覺(jué)得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應(yīng)該表示對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)的確感興趣，或者增加點(diǎn)戲劇效果 .你有過(guò)和別人合作的經(jīng)歷嗎 ? ? (千萬(wàn)要回答 “ 有 ” )那么，在這過(guò)程中，你是如何處理意見(jiàn)分歧的呢 ?現(xiàn)在是考察你的團(tuán)隊(duì)精神?，F(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞沒(méi)有原則的老好人。所以，你要把自己包裝得強(qiáng)勢(shì)一些。 ? 如果你實(shí)在沒(méi)有把握，可以把問(wèn)題拋還給面試官，試舉一例 你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么 ? 你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么 ? ?回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。 ? 樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài) 。 到“弱點(diǎn)”時(shí)，該怎么回答 ? 缺點(diǎn) ” 問(wèn)題是求職面試中最常見(jiàn)也最讓人頭痛的一個(gè)問(wèn)題。而在眼下就業(yè)市場(chǎng)疲軟的情況下，不恰當(dāng)?shù)幕卮饘⒔档湍阙A得工作的機(jī)會(huì)。 ? 職場(chǎng)專(zhuān)家建議，你可以整理一下自己的缺點(diǎn)，挑出其中跟工作有關(guān)、但又不會(huì)妨礙你行使工作職責(zé)的方面， 一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力 。 ? 企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者 談?wù)勀愕募彝デ闆r ? 思路： ? １、家庭狀況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 ? ２、不要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 ? ３、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 ? ４、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 ? ５、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 ? ６、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 ? ７、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感 。 你的座右銘是什么？ ? 思路： １、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的
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