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正文內(nèi)容

林芮格服飾公司計(jì)時(shí)制員工考勤管理制度講解ppt-紡織服裝(編輯修改稿)

2025-07-08 12:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 8 ? 行政人事部不定期對(duì)各考勤區(qū)考勤情況進(jìn)行抽查。如發(fā)現(xiàn)實(shí)際在崗情況與考勤記錄不符,除對(duì)當(dāng)事人按考勤紀(jì)律扣罰外,對(duì)考勤責(zé)任人處以每次 50元的處罰。 ? 公司不允許遲到或早退。 員工遲到或早退 10分鐘以內(nèi)(含 10分鐘),扣罰 10元 /次; 10分鐘以上 30分鐘以內(nèi)(含 30分鐘),罰款 30元 /次; 30分鐘以上 60分鐘以內(nèi)的,罰款 100元 /次; 超過(guò) 60分鐘以上的罰款 200元,并按曠工半天處理。 9 10 11 請(qǐng)假手續(xù) ? 員工請(qǐng)假須事先填寫 《 請(qǐng)假單 》 ,按權(quán)限進(jìn)行審批,得到批準(zhǔn)后方可休假。員工休假前應(yīng)將 《 請(qǐng)假單 》 提交考勤責(zé)任人,考勤責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將資料報(bào)給行政人事部備案。 12 ? 員工請(qǐng)假須事先填寫 《 請(qǐng)假單 》 ,按權(quán)限進(jìn)行審批
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