20xx部分崗位勝任力測評(píng)題樣本(編輯修改稿)
2025-03-08 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己來說不一定適用，所以不用記錄 記錄下來，看這類經(jīng)驗(yàn)適用于什么情況 聽過就算了，我不喜歡沿用別人既成的方法 向別人了解當(dāng)時(shí)是具體什么狀況，更深入了解 當(dāng)你遇到必須以接受屈辱條件為代價(jià)才能達(dá)成重要目標(biāo)時(shí)，你會(huì)： 對(duì)方完全是趁人之危，既然開始就很難受，后面也不會(huì)愉快，我會(huì)拒絕 士可殺不可辱，我會(huì)當(dāng)場強(qiáng)烈指責(zé)對(duì)方這種落井下石的行為 非常惱怒對(duì)方的行為，但能在當(dāng)場壓抑住不表現(xiàn)出來，禮貌離開 只要是為了完成目標(biāo)，我可以接受對(duì)我個(gè)人來說是屈辱性的條件 為了完成目標(biāo)我會(huì)聯(lián)合一切力量，條件只是交換不存在屈辱與否 1朋友或同事答應(yīng)你要去做的一件事情，因?yàn)槭韬鲈驔]有去，你會(huì)： 不找對(duì)方，但覺得這樣的人不值得信任，以后不會(huì)再委托他做事 告訴對(duì)方自己也有責(zé)任，應(yīng)該更早些時(shí)候提醒對(duì)方的 告訴對(duì)方對(duì)自己造成的連帶實(shí)際損失，要求對(duì)方負(fù)相應(yīng)責(zé)任 在對(duì)方面前表示他這么做對(duì)自己造成的心理傷害，讓他內(nèi)疚 算了，都是同事或朋友，誰沒有偶爾疏忽的時(shí)候，下次注意就是 1別人舉手之勞幫你解決了一個(gè)難題，你會(huì)： 大恩不言謝，以后有機(jī)會(huì)再報(bào)答 感謝對(duì)方，用禮物方式表達(dá)酬謝 感謝對(duì)方，告訴對(duì)方自己很感激他 感謝對(duì)方，讓對(duì)方感覺到他對(duì)自己很重要 感謝對(duì)方，告訴他這個(gè)忙對(duì)自己的影響 1當(dāng)部屬自告奮勇做事，但在做的過程中失誤犯錯(cuò)，并要面對(duì)眾人的指責(zé)壓力時(shí)，你會(huì)： 失誤狀況在所難免，勸
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