環(huán)境安全與健康(hse)管理體系領(lǐng)導(dǎo)意識培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-07-08 04:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 來自 中國最大的資料庫下載 HSE管理體系主要內(nèi)容 來自 中國最大的資料庫下載 1） 領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任 ?最高管理者代表公司 承諾 ，體現(xiàn)在方針中； ?形成文件化的 方針目標(biāo) ； ?方針目標(biāo)是 HSE管理方面的指導(dǎo)思想和原則，應(yīng)闡明 HSE總目標(biāo)和改進(jìn) HSE績效的承諾； ?企業(yè)的最高管理者是 HSE的第一 責(zé)任 人，確保 HSE管理體系有效，不斷改善企業(yè)的 HSE業(yè)績； ?HSE業(yè)績 考核 辦法，建立有效的獎懲機(jī)制。 來自 中國最大的資料庫下載 HSE方針 ?聲明職業(yè)安全、健康與環(huán)境的總目標(biāo) ?適合于 HSE風(fēng)險及影響的性質(zhì)與規(guī)模 ?承諾 : ?至少遵守相關(guān) HSE法律、法規(guī)和其它要求 ?持續(xù)改進(jìn) HSE 管理體系從而改進(jìn)及 HSE績效； ?預(yù)防事故及污染 ?遵守中石化集團(tuán)公司的 HSE方針目標(biāo) ?提供建立和審查 HSE目標(biāo)和指標(biāo)的框架 ?形成文件 ?最高管理者 的簽名 ?得到貫徹和實(shí)施 ?相對穩(wěn)定的中長期方針，但應(yīng)隨組織的變化而調(diào)整修訂。 來自 中國最大的資料庫下載 2）組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源 （和文件控制） ?公司和直屬企業(yè)應(yīng)建立 HSE管理 機(jī)構(gòu) ,并明確 職責(zé)和權(quán)限、指定管代： ? HSE管理委員會、 HSE管理部門：組織與監(jiān)督。 ? 各管理部室：制定及執(zhí)行 ? 各崗位：最高管理者 /層、管代、部門負(fù)責(zé)人、員工等 ?誰主管誰負(fù)責(zé)、人人有責(zé) 來自 中國最大的資料庫下載 建立 HSE考核制度 ? 考核內(nèi)容 包括 HSE表現(xiàn)和業(yè)績 兩個方面 – HSE承諾兌現(xiàn) 、 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況； – HSE職責(zé)的履行情況。 ? 考核方式 1）各級管理者、 MR 2）職能部門 3）執(zhí)行層 ? 與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤 來自 中國最大的資料庫下載 資源配置 ? 企業(yè) 、 二級 、 三級單位應(yīng)配備專職 HSE管理人員； ? 關(guān)鍵生產(chǎn)裝置應(yīng)配備安全工程師； ? 生產(chǎn)要害單位（部門）應(yīng)設(shè)專職安全工程師或 HSE管理人員； ? 其他基層單位應(yīng)設(shè)兼職 HSE管理人員。 ? 資金配置：優(yōu)先安排；來源于安保、環(huán)保專項資金 ? 物力配置：必要的安技設(shè)備、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施用品、應(yīng)急物資 來自 中國最大的資料庫下載 3）風(fēng)險評價和 隱患治理 ? 風(fēng)險評價、環(huán)境影響評價是一個 不間斷 的過程 。 ? 覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營活動的 全過程 。 ? 識別評價方法應(yīng)是 科學(xué)的 、主動的 。 ? 評估的 準(zhǔn)則 體現(xiàn)與公司或設(shè)施有關(guān)的目標(biāo)； ? 記錄重要的危害和環(huán)境影響形成 清單 ； ? 采取有效的 控制 措施； ? 定期編制 風(fēng)險評價報告 ； ? 為目標(biāo)指標(biāo)管理方案提供輸入信息； ? 為教育培訓(xùn)、運(yùn)行控制、檢查監(jiān)測提供輸入信息。 來自 中國最大的資料庫下載 3）風(fēng)險評價和 隱患治理 ?隱患項目的 來源 。 ?隱患項目的 評估 ： ?各級單位 自評 形成檔案：評估報告、評審意見、技術(shù)結(jié)論、治理方案、進(jìn)度及責(zé)任人、資金預(yù)算； ?申報及復(fù)查：能夠整改的自行整改、不能整改的向上一級申報、上一級組織復(fù)查； ?隱患治理 實(shí)施 ?隱患項目的 驗(yàn)收和考核 來自 中國最大的資料庫下載 4）法規(guī)符合性管理 ? 法律、法規(guī)及其它要求的 范圍 ? 獲取途徑 ? 識別 到條款并形成 清單 ? 溝通 及傳達(dá) ? 符合性 評審 ? 更新 ：頻率 來自 中國最大的資料庫下載 5）制定年度目標(biāo)及管理方案 在內(nèi)部每個 相關(guān)職能部門和層次 ,建立并保持文件化的HSE目標(biāo) .。制定目標(biāo)時應(yīng) : 考慮風(fēng)險評價結(jié)果 –考慮 HSE法律和其它要
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