環(huán)境安全與健康(hse)管理體系領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)培訓(xùn)(參考版)
2025-05-29 04:00本頁(yè)面
【正文】 ?適宜性 ：管理習(xí)慣、組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和規(guī)模、其它管理體系的影響、相關(guān)方的要求等 ?充分性 ：體系和組織結(jié)構(gòu)合理、包括全部過(guò)程及主要風(fēng)險(xiǎn)、控制方法得當(dāng)、體系文件滿足需要、資源配置充分； ?有效性 ：各項(xiàng)活動(dòng)按規(guī)定的 PDCA完成、危害控制的效果、法規(guī)的符合性、 HSE目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度； ?確保收集到 必要的信息 供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)； ?管理評(píng)審 記錄要充分 ，以便追溯評(píng)價(jià)改進(jìn)的結(jié)果和管理評(píng)審自身的有效性。 ?供應(yīng)商的資格預(yù)審、選用和續(xù)用標(biāo)準(zhǔn)； ?識(shí)別、管理與采購(gòu)有關(guān)的危害和風(fēng)險(xiǎn)。 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 8） 2 記錄管理 ? 識(shí)別 、 保存和處置 HSE記錄 ； ? 字跡 清楚 、標(biāo)識(shí) 明確 、 可追溯 相關(guān)活動(dòng) ； ? 便于查閱、避免變質(zhì)或損壞； ? 規(guī)定保存 期限 ； ? 適于 體系和組織， 證實(shí) 符合標(biāo)準(zhǔn)要求； ? 電子版記錄的控制。 ? 員工 應(yīng)參與 、協(xié)商： – 方針和程序的制訂和評(píng)審 – 影響工作場(chǎng)所 HSE相關(guān)的任何變化 – HSE事務(wù) ? 員工參與協(xié)商的安排 形成文件 并通報(bào)相關(guān)方。制定目標(biāo)時(shí)應(yīng) : 考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果 –考慮 HSE法律和其它要求 –技術(shù)選擇 –財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)要求 –相關(guān)方的觀點(diǎn) –符合方針對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾 管理方案： –明確職責(zé)、權(quán)限、方法、時(shí)間表 –評(píng)審、修訂 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 5）制定年度目標(biāo)及管理方案 目標(biāo)應(yīng)盡可能 (SMART)： S 具體的 M 可測(cè)量的 A 可實(shí)現(xiàn)的 R 合理的、 適當(dāng)?shù)? T 可驗(yàn)證的、 有時(shí)限的 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 6）教育培訓(xùn) ? 確保具有 勝任 工作的 能力 ； ? 具有 意識(shí) ：方針和體系、風(fēng)險(xiǎn) /危害及后果、職責(zé)、法規(guī)； ? 培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式相 適宜 。 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和 隱患治理 ?隱患項(xiàng)目的 來(lái)源 。 ? 識(shí)別評(píng)價(jià)方法應(yīng)是 科學(xué)的 、主動(dòng)的 。 ? 資金配置：優(yōu)先安排；來(lái)源于安保、環(huán)保專項(xiàng)資金 ? 物力配置：必要的安技設(shè)備、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施用品、應(yīng)急物資 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和 隱患治理 ? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)是一個(gè) 不間斷 的過(guò)程 。 ? 各管理部室：制定及執(zhí)行 ? 各崗位：最高管理者 /層、管代、部門負(fù)責(zé)人、員工等 ?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、人人有責(zé) 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 建立 HSE考核制度 ? 考核內(nèi)容 包括 HSE表現(xiàn)和業(yè)績(jī) 兩個(gè)方面 – HSE承諾兌現(xiàn) 、 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況； – HSE職責(zé)的履行情況。 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 HSE方針 ?聲明職業(yè)安全、健康與環(huán)境的總目標(biāo) ?適合于 HSE風(fēng)險(xiǎn)及影響的性質(zhì)與規(guī)模 ?承諾 : ?至少遵守相關(guān) HSE法律、法規(guī)和其它要求 ?持續(xù)改進(jìn) HSE 管理體系從而改進(jìn)及 HSE績(jī)效； ?預(yù)防事故及污染 ?遵守中石化集團(tuán)公司的 HSE方針目標(biāo) ?提供建立和審查 HSE目標(biāo)和指標(biāo)的框架 ?形成文件 ?最高管理者 的簽名 ?得到貫徹和實(shí)施 ?相對(duì)穩(wěn)定的中長(zhǎng)期方針，但應(yīng)隨組織的變化而調(diào)整修訂。 環(huán)境影響 ：全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 環(huán)境 ：組織運(yùn)行的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。 風(fēng)險(xiǎn) ： 特定的危害事件產(chǎn)生的可能性及結(jié)果嚴(yán)重性的結(jié)合。 糾正措施 ?檢查和監(jiān)督 ?事故處理和預(yù)防 審核、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn) HSE管理體系模式
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