深圳市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(編輯修改稿)
2025-02-17 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 海外高層次人才服務保障措施，建立海外引才長效機制，引進一批能突破關鍵技術、引領新興學科、帶動新興產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才；積極打造人才引進和交流的國際化平臺，吸引國際知名跨國公司在深圳設立研發(fā)中心、區(qū)域性總部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，充分利用“高交會”、“文博會”、“國際人才交流大會”等國家級國際性會議平臺，積極引進國際學術組織、國際級學術研討會議等落戶深圳。進一步加大本土人才國際化力度，推進雙邊和多邊國際合作，加快教育合作的國際化步伐，支持高等院校、科研院所和個人與海外高水平教育科研機構、知名企業(yè)，開展對外學術交流和跨國跨地區(qū)項目合作；規(guī)范發(fā)展出國留學中介市場；鼓勵社會力量參與資助本土優(yōu)秀人才出國深造，鼓勵引導海歸人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；設立國際合作研究專項經費，鼓勵民間設立各類留學獎學金和合作研究基金，支持本土企業(yè)的海外分支機構吸納當?shù)厝瞬?，積極參與國際人才合作與競爭。 ?。ㄈ┤瞬攀袌龌瘧?zhàn)略。堅持人才配置改革的市場化取向，以尊重和保障用人單位與人才雙向選擇為核心，充分發(fā)揮市場在人才引進、培養(yǎng)、使用、評價等方面的基礎性作用，健全完善政府宏觀管理、市場有效配置、單位自主用人、人才自主擇業(yè)，持久推動人才發(fā)展的體制機制。加大人才有形市場和無形市場建設，重點發(fā)展為人才提供存檔、學歷認證、信息需求等服務的區(qū)域一體化人才大市場，鼓勵發(fā)展以網(wǎng)絡為載體的虛擬人才市場。積極引進和發(fā)展人才中介服務機構，加大人才市場開放力度，鼓勵和支持著名國際獵頭公司、國際人才中介服務機構在深圳設立合資或分支機構；推動本土人才中介服務機構的產業(yè)化發(fā)展，不斷提高服務水平。鼓勵用人單位向市場購買人才派遣、獵頭、培訓等服務。充分依托市場拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資渠道，鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險投資基金，完善科技型創(chuàng)新型企業(yè)信用評價體系，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境?！ 。ㄋ模┤瞬艆^(qū)域合作戰(zhàn)略。積極加強與港澳臺、境內人才資源密集區(qū)域的人才合作，推動建立流動便捷、優(yōu)勢互補、合作共贏的人才區(qū)域合作格局。深化與港澳臺人才發(fā)展合作，加大教育、培訓等方面的交流力度，共同打造專門人才培訓基地；以“深港創(chuàng)新圈”為載體，鼓勵開展前沿技術研究合作，探索共建共享的有利于區(qū)域人才合理流動的體制機制；建設深港技術創(chuàng)新合作基地，支持其申報國家重點實驗室和科研項目，聯(lián)手打造世界級的創(chuàng)新中心。加快推進珠三角地區(qū)人才合作步伐，充分利用“人才工作聯(lián)盟”平臺，重點深化“深莞惠”區(qū)域內人才交流合作，加大人才培養(yǎng)流動、管理服務、人才市場建設等合作。加強與國內其他區(qū)域的人才合作，探索建立區(qū)域人才合作與交流的協(xié)調機制，積極參與泛珠三角人才發(fā)展合作，重點開展與對口幫扶地區(qū)的人才培養(yǎng)與合作?！ 。ㄎ澹┤瞬泡d體支撐戰(zhàn)略。按照建設現(xiàn)代產業(yè)體系的需要，寬領域、多渠道、全方位加強人才載體支撐體系建設，支持現(xiàn)有人才載體做大做強，培育發(fā)展一批新型人才載體，為人才充分發(fā)揮作用提供更加廣闊的舞臺，不斷提高人才吸引力、承載力，實現(xiàn)共享式、集約式發(fā)展。加大高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設力度，在基礎建設、項目研發(fā)和人才引進等方面，重點支持國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設，支持高等院校、科研機構和企業(yè)建設高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。充分發(fā)揮市屬各高校和深圳大學城高等院校在吸引和培養(yǎng)領軍人才方面的集聚和輻射作用，支持創(chuàng)建優(yōu)勢學科和優(yōu)秀國際化科研教學團隊。加快籌建中國（深圳）大學聯(lián)盟。鼓勵境外知名高校來深辦學，支持企業(yè)與國內外知名高校、科研機構在深設立研究機構和產學研基地。適應支柱產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展需要，積極構建研究型人才載體，為各類尖端項目的深化研究提供服務平臺。加快建設國家超級計算深圳中心。積極爭取國家重大科研計劃項目及國家重點實驗室、工程實驗室、工程技術中心、企業(yè)技術中心等科研基地落戶；加大力度扶持國家生物基因庫建設；積極支持現(xiàn)有73家博士后科研工作站和52家博士后創(chuàng)新實踐基地發(fā)展，加大博士后載體建設力度，到2020年，全市博士后科研工作站總量達120家，博士后創(chuàng)新實踐基地總量達100家。加快構建創(chuàng)業(yè)人才成長扶持體系，建立逐級提升的創(chuàng)業(yè)扶持機制，加快創(chuàng)業(yè)園、孵化器、加速器、專業(yè)園、產業(yè)聯(lián)盟建設，為創(chuàng)業(yè)人才的不同發(fā)展階段提供有效扶持。大力扶持符合深圳產業(yè)發(fā)展方向的中小企業(yè)發(fā)展，為各類人才提供更多的創(chuàng)新與發(fā)展舞臺。加快培養(yǎng)和發(fā)展國際性、專業(yè)化、科技服務型的社會組織，積極搭建國際性商務平臺、投資平臺、交流平臺、專業(yè)技術服務平臺等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供優(yōu)質高效的專業(yè)化服務?！ ∥濉⒅攸c人才工程 ?。ㄒ唬└邔哟稳瞬拧翱兹赣媱潯薄鴥葒獾母邔哟稳瞬哦际巧钲谖磥戆l(fā)展的重要依靠力量。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府《關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》和《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》及其配套文件，在著力吸引、培養(yǎng)國內高層次人才的同時，通過大力引進和自主培養(yǎng)等途徑，集聚一大批國際國內一流頂尖人才，在科學研究、學術交流、技能提升等方面給予資助，重點培養(yǎng)，鼓勵其發(fā)揮領軍作用，持續(xù)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和水平，逐步造就一批具有國際影響力的科技領軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，逐步培養(yǎng)一批掌握核心技術、擁有自主知識產權和發(fā)明專利或擁有高成長性項目的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。到2015年，重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作。到2020年，建成一支符合我市產業(yè)發(fā)展需求、自主創(chuàng)新能力強、國際競爭力優(yōu)勢突出的高層次專業(yè)人才隊伍。 ?。ǘ┛妥鶎＜摇爸菐煊媱潯?。鼓勵支持高校、科研機構、公共服務機構等用人單位設立短期特聘崗位、流動崗位等，積極采取柔性引才方式，利用國內外高校學術休假、寒暑假等制度，聘請知名專家、學者等高層次人才擔任兼職與客座教授、訪問學者、技術顧問、項目指導，到我市開展學術交流、講學和重大科技項目合作。積極籌建國際高端人才顧問機構，鼓勵高校、科研機構舉辦或承辦國際性高水平學術交流活動，吸納集聚一批世界一流科學家、產業(yè)領袖、管理大師、文化藝術大師等杰出專家，建立對深圳發(fā)展能夠提供重要決策咨詢支持的“智力腦庫”。到2015年，各類客座專家年均流量達到300到500人次。到2020年
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