【總結(jié)】楚天商學(xué)院楊波A理解:1.決策的原則是追求滿意,不是追求最優(yōu),因?yàn)樽非笞顑?yōu),可能花費(fèi)的成本會(huì)太大,另外你掌握的資源也有限,不可能做出最優(yōu)的決策。2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則P1533.績(jī)效考核的目的P1904.菲德勒權(quán)變理論P(yáng)2315.社會(huì)責(zé)任的定義P356.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的定義P417.組織文
2025-01-09 03:00
【總結(jié)】11、對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為。A、管理B、組織C、戰(zhàn)略計(jì)劃D、激勵(lì)2、管理人員通過一系列基本管理職能來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),不屬于管理職能范疇的是。A、組織B、控制C、領(lǐng)導(dǎo)D、經(jīng)營(yíng)3、明茨伯格認(rèn)為管理者扮演著十種角色,這十
2025-01-07 19:47
【總結(jié)】第六講組織管理孫焱林——華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,教授,博導(dǎo)Email:mobile:136071311922作為一名管理者,你的工作有哪些?3組織管理的位置?41組織概述組織的概念動(dòng)態(tài)地看,組織是一項(xiàng)活動(dòng),是企業(yè)把員工組合起來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程,是企業(yè)的一項(xiàng)具
2025-01-10 22:37
【總結(jié)】第八章組織青海民族學(xué)院財(cái)會(huì)系第一節(jié)組織的性質(zhì)?一、組織的含義?1、字面含義:在我國(guó)古代漢語中,原始定義是編制的意思,即將絲麻織成布帛。?后來,這個(gè)詞匯演變到專門指人群而言。?2、管理學(xué)中含義?(1)、組織是一個(gè)實(shí)體?組織是為了達(dá)到共同目標(biāo),而結(jié)合在一起的具有正式關(guān)系的一群人。這里的正式關(guān)系指的是有目
2024-10-16 03:20
【總結(jié)】第五章計(jì)劃與計(jì)劃工作?學(xué)習(xí)目標(biāo)?走進(jìn)管理?主要內(nèi)容講授?本章小結(jié)?團(tuán)隊(duì)練習(xí)?思考與訓(xùn)練【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1、了解計(jì)劃職能的涵義;2、了解計(jì)劃的類型,理解計(jì)劃職能的程序;知識(shí)點(diǎn)技能點(diǎn)1、培養(yǎng)形成管理過程中計(jì)劃意識(shí);2、培養(yǎng)編制計(jì)劃書的能力。?組織3組人,讓
2024-10-19 02:05
【總結(jié)】第三篇組織篇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員配備組織運(yùn)行與組織變革第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?組織概述?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概述?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容?常見的組織結(jié)構(gòu)形式?正式組織與非正式組織第一節(jié)組織概述一、組織的含義?在管理學(xué)中,組織有兩方面含義:實(shí)體的組織是指人們?yōu)榱艘欢繕?biāo)的
2025-01-18 09:19
【總結(jié)】第二篇管理組織論第六章組織權(quán)力第一節(jié)職權(quán)的設(shè)計(jì)一、職位、職責(zé)與職權(quán)1、職位職位是組織構(gòu)成的基本單位和各級(jí)層管理者的工作崗位。正式組織職位的特點(diǎn):(1)職位是以“事”為中心確定的;(2)職位的數(shù)量有限;(3)職位具有相對(duì)的穩(wěn)定性;(4)職位的設(shè)定與變動(dòng),依據(jù)“法定的”程序;(
2024-10-16 01:05
【總結(jié)】2021年11月10日星期三9時(shí)34分29秒李檢根12021年11月10日星期三9時(shí)34分29秒李檢根2市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理是指營(yíng)銷者在一定的系統(tǒng)環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)各種組織目標(biāo),創(chuàng)造、建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的有益交換和聯(lián)
2024-10-19 02:10
【總結(jié)】第八章組織設(shè)計(jì)組織與組織設(shè)計(jì)組織的部門化組織的層次化組織的概念?組織的概念:?Organizations—作為組織工作的對(duì)象,如企業(yè)、學(xué)校等;?Organizing—作為組織工作的職能,指組織設(shè)計(jì)、組織再設(shè)計(jì)(組織變革);?Organization—作為組織工作的結(jié)果,指組織設(shè)計(jì)所
2025-03-05 16:31
【總結(jié)】組織行為學(xué)作業(yè)大家一起來分享!一個(gè)關(guān)于狼的故事4/7/2023組織行為學(xué)最佳詮釋-狼的智慧組織行為學(xué)的核心問題:個(gè)體行為:核心問題是激勵(lì)問題群體行為:核心問題是領(lǐng)導(dǎo)問題組織行為:核心問題是結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)4/7/2023狼是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。狼使生態(tài)處于一種平衡
2025-01-25 21:11
【總結(jié)】組織組織組織一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?圍繞計(jì)劃所制定的目標(biāo)、所規(guī)定的任務(wù),進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和職務(wù)的設(shè)計(jì),進(jìn)行人員的選配,以保證組織目標(biāo)、計(jì)劃的實(shí)施。計(jì)劃是由人制定的,計(jì)劃的實(shí)施也是由人去安排和進(jìn)行的,為了使人們能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)而有
2025-01-21 22:47
【總結(jié)】第八章組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)第一節(jié)組織層次和管理寬度一、組織結(jié)構(gòu)的層次劃分(一)層次的產(chǎn)生(二)層次的劃分一般來說,管理層次分為上層、中層、基層。每個(gè)層次都有明確的分工。上層的職能:1、從整體利益出發(fā),對(duì)組織實(shí)行統(tǒng)一指揮和綜合管理2、制定組織目標(biāo)和綜合方針中層的職能:1、為各職能部門制定具體的管
2025-01-09 14:57
【總結(jié)】一、線性規(guī)劃問題二、Excel求解線性規(guī)劃問題三、實(shí)例講解——線性規(guī)劃是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要分支,是運(yùn)籌學(xué)的最基本的部分。線性規(guī)劃的應(yīng)用及其廣泛,從解決技術(shù)問題的最優(yōu)化設(shè)計(jì)到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、軍事和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃管理決策領(lǐng)域都可以發(fā)揮作用,它是現(xiàn)代科學(xué)管理的一種重要手段。引言在經(jīng)濟(jì)生活中,人們經(jīng)常遇到這樣兩類實(shí)際問題:
2024-12-08 01:39
【總結(jié)】第八章組織與組織設(shè)計(jì)1本章基本內(nèi)容第一節(jié)組織與組織工作含義第二節(jié)組織設(shè)計(jì)的理論與原則第三節(jié)組織設(shè)計(jì)的影響因素第四節(jié)組織設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容第五節(jié)常見組織結(jié)構(gòu)類型與選擇第六節(jié)組織變革第七節(jié)理論專題與實(shí)踐專題2本章教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)及難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):管理幅度與管理層次
2025-01-08 15:48
【總結(jié)】2009年度全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格考試試卷工程項(xiàng)目組織與管理一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題和備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.由于工程項(xiàng)目具有()的特點(diǎn),其建設(shè)會(huì)受到項(xiàng)目所在地氣候、地質(zhì)等條件的約束。,人力和費(fèi)用投入過程的趨勢(shì)變化是()。–中間快–臨近結(jié)束時(shí)慢
2025-08-18 19:21