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正文內(nèi)容

管理學]個性與管理(1)(編輯修改稿)

2025-02-17 13:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不靈活 安靜型 粘液質(zhì) 穩(wěn)重、安靜、反應緩慢、沉默寡言、情緒不易外露。注意穩(wěn)定但不易轉(zhuǎn)移、善于忍耐、具有內(nèi)向性 弱 抑制型 抑郁質(zhì) 行動遲緩、而且不強烈、孤僻、情緒體驗深刻、感受性很高、善于覺察別人不易覺察的細節(jié)、具有內(nèi)向性 2)氣質(zhì)四種類型 隨著心理學的發(fā)展,心理學家不斷發(fā)展和完善體液說,并揭示了高級神經(jīng)活動的規(guī)律性和神經(jīng)過程的基本特征,從而對氣質(zhì)作了科學的解釋。心理學把氣質(zhì)化分為四種類型: 膽汁質(zhì) 膽汁質(zhì) —— 這種氣質(zhì)最突出的特點是具有很高的興奮性,因而在行為上表現(xiàn)出不均衡性。這種人脾氣暴躁,好挑釁,態(tài)度直率,活動精力旺盛。他們能夠以極大的熱情投身于事業(yè),埋頭于工作,能夠克服在達到既定目標道路上的重重困難。但是,一旦精力消耗殆盡,這種人就往往對自己的能力失去信心,情緒低落下來。 李逵 多血質(zhì) 多血質(zhì) —— 這種人突出的特點是熱忱和有顯著的工作效能。他們對自己的事業(yè)有著濃厚的興趣,并能保持相當?shù)臅r間。這種人有很高的靈活性,容易適應變化了的生活條件,善于交際,在新的環(huán)境里不感到拘束。他們精神愉快,朝氣蓬勃,但是一旦事業(yè)不順利,或需要付出艱苦努力時,其熱情就會大減。情緒容易波動。這種人大都機智敏銳,能較快地把握新事物,在從事多變和多樣化的工作時,成績卓著。 孫悟空 粘液質(zhì) 粘液質(zhì) —— 這種人安靜、均衡,始終是平穩(wěn)的、堅定的和頑強的人。這種人能夠較好地克制自己的沖動和勃發(fā),能嚴格地遵守既定的生活規(guī)律和工作制度。他們態(tài)度持重,交際適度。他們的不足之處是其固定性有余而靈活性不足。但這種惰性也有積極的一面,它可以保持從容不迫和嚴肅認真的品格。對這種人,安排從事有條理、冷靜和持久性的工作為好。 豬八戒 抑郁質(zhì) 抑郁質(zhì) —— 這種人的突出特點是具有高度的敏感性,因而最容易受到挫折。他們比較孤僻,在困難面前優(yōu)柔寡斷,在面臨危險情勢時會感到極度的恐懼。這種人常常為微不足道的緣由而動感情。他們很好相處,能勝任別人的委托,能克服困難,具有堅定性。 林 黛 玉 葬花吟 絲軟系飄春榭,落絮輕沾撲繡簾。 閨中女兒惜春暮,愁緒滿懷無處訴。 手把花鋤出繡簾,忍踏落花來復去。 柳絲偷莢自芳菲,不管桃飄與李飛 桃李花謝花飛花滿天,紅消香斷有 誰憐? 游明年能再發(fā),明年閨中知有誰? 三月香巢已壘成,梁間燕子太無情! 明年花發(fā)雖可啄,卻不道人去梁空 巢也傾。 不同氣質(zhì)類型的人,對待同一件事情,其態(tài)度和處理方法迥然不同。國外有人研究具有上述基本氣質(zhì)類型的人是怎樣對待看戲遲到這件事情的: 膽汁質(zhì) 的人與劇場把門爭執(zhí)起來,企圖進到自己的座位上去(按規(guī)定遲到者應在幕間入場,以免影響別人)。他分辨說,戲院的時鐘走快了,他不會影響別人,打算推開門徑直跑進去。 多血質(zhì) 的人立刻明白,人家是不會放他到座位上去的,但他可以找個便當?shù)霓k法溜進去。 粘液質(zhì) 的人看到不讓入場,就想“反正第一場不會太精彩,我先去小賣部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),等到幕間再進去”。 抑郁質(zhì) 的人說:“我老是不走運,偶爾來看一次戲,竟如此倒霉?!庇谑欠祷丶胰チ?。 1)氣質(zhì)對智力的影響 氣質(zhì)不能決定一個人智力發(fā)展的水平,但能影響智力活動的特點和方式。 智力水平高的人可能具有不同的氣質(zhì),相同氣質(zhì)的人可能表現(xiàn)也不同的智力水平。 2)氣質(zhì)對人們行為的影響 ( 1)氣質(zhì)類型無好壞之分。 ( 2)氣質(zhì)不能決定一個人活動的社會價值和成就的高低。 ( 3)氣質(zhì)可以影響一個人的活動效率。 ( 4)氣質(zhì)可以影響人的情感和行為 3)氣質(zhì)在管理中的意義 管理者要了解被管理者的氣質(zhì)特征和氣質(zhì)類型,做到“一把鑰匙開一把鎖”,采取有效的管理策略提高管理效果。 ( 1)根據(jù)人的氣質(zhì)特征來調(diào)動人的積極性,合理用人 。(多 采購 膽 市場 粘 核算 抑 研究) ( 2)根據(jù)人的氣質(zhì)特征來合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu),增強團隊戰(zhàn)斗力 。(氣質(zhì)互補) ( 3)根據(jù)人的氣質(zhì)特征來做好思想工作 。(多 批評和勸導 膽 嚴厲批評,不能激怒 粘 耐心說服開導 抑 關懷中激勵,照顧中促進) 分析: “給猴子一個樹,給老虎一座山?!痹趺蠢斫膺@句話的含義? 4)氣質(zhì)對職業(yè)選擇的意義 氣質(zhì)特征是職業(yè)選擇的依據(jù)之一。 一般地說,要求迅速、靈活反應的工作對多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的人較為合適,而對粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)的人則較不合適;要求持久、細致的工作對粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)的人較為合適,對多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的人則不大適合。 但在一般的實踐活動中,由于氣質(zhì)的各種特征之間可以互相補償,因此對活動效率的影響并不明顯。 氣質(zhì)表現(xiàn)在個體的心理活動和行為方式中,可以通過對人的行為特征的觀察和了解來評定一個人的氣質(zhì)。氣質(zhì)的測量方法有三種:觀察法、實驗法和問卷法。 由于氣質(zhì)的復雜性,有時個體的行為表現(xiàn)又會“掩蓋”真實的氣質(zhì)特征,因此,對氣質(zhì)的測量應該綜合運用多種方法,多方面收集資料,然后從中綜合概括出一個人的氣質(zhì)特征和氣質(zhì)類型。 教材后附:陳會昌氣質(zhì)量表 課后練習: 結(jié)合實際分析氣質(zhì)對人的行為的影響。 第二講 性格 性 格 一、性格概述 (一)什么是性格 性格是人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征。 人在生
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