[管理學(xué)]現(xiàn)代管理基礎(chǔ)第一章-管理概述(編輯修改稿)
2025-02-17 13:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理是由計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能所組成的一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程 管理的四個(gè)職能之間還是相互包容的 【 思考 】 什么是管理？ 小結(jié) ? 強(qiáng)調(diào)管理的過(guò)程 ? 強(qiáng)調(diào)人的因素 ? 強(qiáng)調(diào)管理的目的 ? 強(qiáng)調(diào)對(duì)資源的使用 ? 管理工作的核心 ? 管理的實(shí)質(zhì) 計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制 通過(guò)其他人把事情辦妥 有效達(dá)成組織目標(biāo) 利用各種資源 協(xié)調(diào) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種手段 七、管理的概念（ P19） 管理 是人們通過(guò)綜合運(yùn)用人力資源和其他資源，以有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。 要素 ? 運(yùn)用各項(xiàng)資源 ? 以適當(dāng)?shù)姆椒? ? 通過(guò)各項(xiàng)工作 ? 有效達(dá)成目標(biāo) 八、管理學(xué)的概念與特點(diǎn) （一）管理學(xué)科體系的構(gòu)成（ P20） 研究對(duì)象 層次 研究 范圍 營(yíng)利性組織 非營(yíng)利性組織 微觀 單個(gè)組織或活動(dòng) 工業(yè)企業(yè)管理學(xué) 社團(tuán)管理學(xué) 中觀 一類組織或活動(dòng) 工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué) 行業(yè)管理學(xué) 宏觀 一群組織或活動(dòng) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué) 非營(yíng)利性組織管理學(xué) 基礎(chǔ) 所有組織或活動(dòng) 管理學(xué) (二 )管理學(xué)的概念 管理學(xué)是研究 一般組織管理理論 的科學(xué)。 —— 是一門(mén)系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)，致力于研究管理者如何有效地管理其所在的組織。 ——管理學(xué)是以所有的組織的 共有管理問(wèn)題 作為研究對(duì)象的，研究的是組織管理的一般問(wèn)題。它所提出的管理基本原理、基本思想和基本原則是各類管理學(xué)科的概括和總結(jié)，它是整個(gè)管理學(xué)科體系的 基石 （三）管理學(xué)的特點(diǎn)（ P2022） 管理學(xué)是一門(mén)不精確的科學(xué) 管理學(xué)是一門(mén)綜合性科學(xué) 管理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué) 管理學(xué)是一門(mén)發(fā)展中的科學(xué) （四）管理既是科學(xué)又是藝術(shù) ? 部分內(nèi)容是科學(xué)，部分內(nèi)容是藝術(shù) ? 經(jīng)過(guò)系統(tǒng)整理的管理知識(shí)是科學(xué)；管理知識(shí)的應(yīng)用，亦即管理實(shí)踐是藝術(shù) 管理是 科學(xué) 與 藝術(shù) 的結(jié)合 管理是一門(mén)科學(xué) ? 管理反映了管理活動(dòng)自身的特點(diǎn)和客觀規(guī)律性 ? 管理作為一門(mén)科學(xué)，不會(huì)因?yàn)榈赜?、文化乃至社?huì)制度的差異而不同，也不以人們的主觀意志為轉(zhuǎn)移。違背了管理的科學(xué)性，必將受到規(guī)律的懲罰，導(dǎo)致管理的失敗。 管理又是一門(mén)藝術(shù) ? 管理理論作為普遍適用的原理、原則，必須結(jié)合實(shí)際應(yīng)用 才能奏效。 ? 在實(shí)際工作中，要靈活多變地、創(chuàng)造性地運(yùn)用管理技術(shù)和方法 ? 在管理實(shí)踐中，管理工作的藝術(shù)性往往體現(xiàn)在截然不同的管理方法會(huì)產(chǎn)生同樣良好的效果，實(shí)施同樣管理措施的結(jié)果卻可能截然不同 ? 管理的科學(xué)性 —— 客觀規(guī)律性，反對(duì)經(jīng)驗(yàn)論 ? 管理的藝術(shù)性 —— 實(shí)踐性，反對(duì)模式論 管理是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合 ? 管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的劃分并沒(méi)有明確的界限 ? 管理的科學(xué)性是強(qiáng)調(diào)管理的客觀規(guī)律性，而管理的藝術(shù)性，是強(qiáng)調(diào)其靈活性與創(chuàng)造性 ? 兩者在管理實(shí)踐中相互作用，共同發(fā)揮管理的功能，促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 第二節(jié) 管理者 一、組織及其功能 ?管理者是組織當(dāng)中的一種角色。 ?要明確管理者職責(zé)，首先必須明確組織及組織的功能。 【 思考題 】 組織是什么？我們?yōu)槭裁匆⒏黝惤M織？ 組織的特征（ P28） ? 由一群人組成 （ ≥ 2） ——組織成員 ? 有一個(gè)共同的目的 ——組織目標(biāo) ? 有一個(gè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu) ——組織結(jié)構(gòu)
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