員工職業(yè)規(guī)劃word版(編輯修改稿)
2025-02-15 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，客戶服務，包括營銷、渠道、客戶服務等。其職業(yè)發(fā)展通道如下：高級業(yè)務員—資深業(yè)務員—營銷顧問初級業(yè)務員—一級業(yè)務員—二級業(yè)務員 區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理 營銷主管—營銷部長—營銷副總管理類職位根據(jù)其工作內(nèi)容可以細分為人力資源管理、綜合管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務管理等五類，其職業(yè)發(fā)展通道如下：1）“人力資源管理”職位包括人力資源規(guī)劃、人事及招聘管理、薪酬福利管理、培訓管理、績效管理、員工關系管理、社會保障及勞動法管理、企業(yè)文化等。其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：見習管理職員——人力資源管理專員——人事主管——人力資源部部長2）“綜合管理”職位包括文秘、資產(chǎn)管理、車輛、檔案管理等崗位，其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：實習管理職員——管理職員——管理主任 3）“生產(chǎn)管理”職位是指與生產(chǎn)直接相關的管理類職位，包括生產(chǎn)班長、生產(chǎn)線長、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)副總其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：生產(chǎn)員工——班長——線長——副部長——部長——副總經(jīng)理 4）“質(zhì)量管理”職位包括質(zhì)量檢驗控制、質(zhì)量技術、質(zhì)量體系管理等崗位，其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下： 質(zhì)量體系管理生產(chǎn)員工——實習質(zhì)檢員——質(zhì)檢員——質(zhì)檢班長——————質(zhì)檢主管——質(zhì)檢部長——質(zhì)量副總 5）“財務管理”職位包括出納、會計、財務管理、審計等崗位，其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：統(tǒng)計員——會計員——會計主管——財務經(jīng)理管理類職位橫向職業(yè)發(fā)展通道員工通過在各類管理職位間的輪崗、交流實現(xiàn)橫向職業(yè)發(fā)展操作類職業(yè)發(fā)展通道操作類的職位根據(jù)其在公司生產(chǎn)制造過程中的重要程度，參照工種技能鑒定等級，細分為關鍵技術種、一般技術工種和其它技術工種。1）關鍵技術工種，其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：初級技工——中級技工——高級技工——技師——高級技師2）一般技術工種材料配送工等，其縱向職業(yè)發(fā)展通道如下：初級技工——中級技工——高級技工——技
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1