企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(1)(編輯修改稿)
2025-02-07 19:18 本頁面
【文章內容簡介】 Weakness 弱項、劣勢 ? O Opportunity 機會、機遇 ? T Threat 威脅、對手 ? 從整體上看， SWOT可以分為兩部分： ? SW，主要用來分析內部條件； ? OT，主要用來分析外部條件。 ? 利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚的因素，以及對自己不利的、要避開的東西，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，并明確以后的發(fā)展方向。 SWOT分析 與職業(yè)規(guī)劃 2.找出職業(yè)機會和威脅 3.列出今后 5年內的職業(yè)目標 4.列出一份今后 5年的職業(yè)行動計劃 的長處和短處 ? 做一份表格 ? 列出自己喜歡做的事情和長處所在和不喜歡做的事情和短處所在 ? 列出自認為所具備的很重要的強項和對你的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢 ? 然后再從中標出那些你認為對你很重要的強、弱勢 ? 兩種選擇 ? 努力去改正您常犯的錯誤，提高技能 ? 放棄那些對不擅長的技能要求很高的職業(yè) 出職業(yè)機會和威脅 出今 后 5年內的職業(yè)目標 出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計劃 的長處和短處 ? 不同的行業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都面臨不同的外部機會和威脅 ? 列出自己感興趣的一兩個行業(yè)，然后認真地評估這些行業(yè)所面臨的機會和威脅。 出職業(yè)機會和威脅 出今 后 5年內的職業(yè)目標 出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計劃 己的長處和短處 威脅（ T） 無法屈就低職位、低薪水； 所學科系和熱門產(chǎn)業(yè)不符； 熱門產(chǎn)業(yè)競爭者眾多 機遇（ O） 就業(yè)市場愈來愈傾向高學歷者； 現(xiàn)今高科技就業(yè)市場蓬勃發(fā)展，高級人才卻不足 劣勢（ W） 過于理想化 主觀意識過強 優(yōu)勢（ S） 高學歷 人際關系良好 正確價值觀 能獨立自主 有專業(yè)知識 內部 環(huán)境 外部環(huán)境 個人分析舉例 后 5年內的職業(yè)目標 ? 列出最想實現(xiàn)的 3~5個目標 ? 希望從事哪一方面的工作 ? 管理多少人 ? 何種職位 ? 薪水到哪個級別 ? ? ? 注意 :必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機會圓滿匹配 2.找出職業(yè)機會和威脅 3.列出今 后 5年內的職業(yè)目標 4.列出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計劃 己的長處和短處 后 5年的職業(yè) 行動計劃 ? 列出要達成上述每一目標的具體行動計劃 ? 如何做 ? 需要哪些資源和幫助 ? 何時完成 ? 階段性的評估條件 ,方式 ? 例 :進修求學 考 MBA 出職業(yè)機會和威脅 出今 后 5年內的職業(yè)目標 出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計劃 己的長處和短處 ? 職業(yè)規(guī)劃方案 ? SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃 ? 基于個人的職業(yè)規(guī)劃方案 ? 基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案 基于個人的職業(yè)規(guī)劃方案 ? 基本資料 ? 姓名：何生；性別：男；血型： B型；性向：領航兼增值型；出生地：四川成都；出生年月： 1970年 8月 3日；學歷：本科。目前年齡： 30歲（ 2022年）；停止工作預測： 70歲（ 2040年）；尚余年限： 40年。 ? 優(yōu)勢： ? ①有較堅實的制造企業(yè)管理理論基礎（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）； ? ②有 3年工廠基層技術及管理經(jīng)驗和 5年的工廠中層管理經(jīng)驗（但仍須充實這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗）； ? ③善于溝通，善于與人相處，適應能力強（才干一）； ? ④分析問題時頭腦冷靜 ,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題（才干二）。 ? 弱勢： ? 有時缺乏沖勁，做具體工作動作較慢（弱點）。 ? 機會與威脅： ? 目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調薪較慢，升遷機會極小。應抓緊時間多學習，打下基礎，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。 基于個人的職業(yè)規(guī)劃方案 ? 整體生涯規(guī)劃 ? 整體事業(yè)生涯目標 —— 希望成為一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。 ? 階段目標： ? 30～ 32歲，仍在現(xiàn)企業(yè)任職，爭取調換職位，熟悉制造、品管、工程、物料等部門的運作；一邊自學 MBA的主干課程。 ? 33～ 35歲，跳槽應聘制造業(yè)企業(yè)管生產(chǎn)的副總經(jīng)理等相關職務，從事工廠的全面管理工作，一邊自學營銷方面的課程。 ? 35～ 39歲，從事制造業(yè)的高層管理。 ? 40
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