員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展概論(編輯修改稿)
2025-01-17 16:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保育員、行政人員；醫(yī)護(hù)人員；衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員；福利人員等。 企業(yè)型 C ( 事業(yè)型 ) ①精力充沛、自信、善交際，具有 領(lǐng)導(dǎo)才能； ②喜歡競(jìng)爭(zhēng)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)； ③喜愛權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富。 主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。 主要職業(yè)：經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等。 傳統(tǒng)型 B ①喜歡按計(jì)劃辦事，習(xí)慣接受他人 指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)； ②不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)； ③工作踏實(shí)，忠誠(chéng)可靠，遵守紀(jì)律。 主要是指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類相關(guān)的各類科室工作。 主要職業(yè)：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計(jì)人員、人事職員等。 三、企業(yè)所需要的員工 能夠創(chuàng)作價(jià)值，能為公司帶來效益，把公司事業(yè)當(dāng)成自己事業(yè)去做，能與公司共同努力的人！ 有自己想法并付諸實(shí)踐的人！ 有自己夢(mèng)想，積極向上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍? 企業(yè)支付員工薪酬，是購(gòu)買員工？ 要想加工資，你做到了嗎？ 你比過去做的更好 你能做出超出標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果 你的價(jià)值貢獻(xiàn)超越你現(xiàn)在的薪酬 三個(gè)人干五個(gè)人的活，拿三個(gè)人的工資 對(duì)你崗位有更新更高的要求，需要你付出更多了 現(xiàn)代企業(yè)更注重結(jié)果導(dǎo)向，人性化管理和合理薪酬福利體系是激勵(lì) 員工的更好創(chuàng)造本崗位應(yīng)有價(jià)值，不斷去挖掘自己潛能！ 漲工資 =幸福？ 馬斯洛理論：人有五個(gè)層次需求 生理需求（ Physiological needs） 安全需求（ Safety needs） 愛和歸屬感（ Love and belonging） 尊重（ Esteem） 自我實(shí)現(xiàn)（ Selfactualization） 小結(jié) ： 你現(xiàn)在需求又是什么呢？工資是不是我們唯一的追求？創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我才是我們最終的追
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